天天天水網(wǎng)訊【記者童強(qiáng) 見習(xí)記者閆波】12月26日至27日，甘肅省人社廳第四考核組組長、省軍轉(zhuǎn)辦主任王合作帶領(lǐng)考核組成員，就我市人力資源社會保障目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。天水市副市長張建杰主持召開匯報會。天水市政協(xié)副主席、市人社局黨委書記、局長郭明興匯報了2016年全市人力資源社會保障目標(biāo)責(zé)任完成情況。
近年來，天水市委、市政府高度重視民生工作，始終把保障和改善民生作為各級政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，全力以赴支持人社部門各項(xiàng)工作，全市人社工作取得了長足發(fā)展，尤其是針對人社領(lǐng)域多年存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極創(chuàng)新工作思路，采取有效措施，在被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、“五險和一”信息系統(tǒng)建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益保障、工資清欠等方面取得了突破性進(jìn)展，為提升全市人社工作整體水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
連日來，王合作帶領(lǐng)的考核組一行在張建杰的陪同下，深入秦州區(qū)、秦安縣人社局及兩個社區(qū)和四家企業(yè)，通過實(shí)地查看、查閱資料、聽取匯報等方式，對我市部分市直、縣區(qū)相關(guān)部門和企業(yè)的人社工作進(jìn)行了全面考核。
考核組對我市人力資源社會保障工作取得的成績給予了充分肯定。考核組指出，天水市不斷地加大保障和改善民生的力度，全市就業(yè)局勢穩(wěn)中向好，社會保障待遇水平穩(wěn)步提高，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，人事制度改革繼續(xù)深化，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，收入分配制度更加合理，圓滿完成了省人社廳和市委、市政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
張建杰強(qiáng)調(diào)，要始終把“圍繞中心、服務(wù)大局”作為人社工作的根本方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市重大決策部署；要深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，既要貫徹落實(shí)相關(guān)政策，又要結(jié)合我市的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新；要高度重視、全力配合，認(rèn)真做好實(shí)際工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、為民取向，確定有利于促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的各項(xiàng)改革；要優(yōu)化服務(wù)、提升效能，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道，為城鄉(xiāng)居民提供高效便捷的公共服務(wù)；要嚴(yán)格按照省市政策走向，結(jié)合人社工作自身規(guī)律，把握重點(diǎn)工作，為下一年工作做好充分的準(zhǔn)備。
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法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬
