天天天水網(wǎng)訊（記者 胡麗霞）7月20日，天水市委常委、組織部長王正茂帶領(lǐng)市總工會相關(guān)負責人一行，深入天水鍛壓機床有限公司，看望慰問工作在高溫車間的工人，并向他們送去了防暑降溫慰問禮包。這標志著今年全市工會夏送清涼活動正式啟動。
???? 據(jù)悉，近期高溫天氣一直持續(xù)，為改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，市總工會及時啟動了2017年工會夏季送清涼活動。本次送清涼活動主要送給夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場所包括環(huán)衛(wèi)、建筑施工、加工制造、釀造、紡織等重點行業(yè)的工作人員。送去的清涼禮包主要有飲料、防暑降溫藥品等物品。此外，還將結(jié)合送清涼活動，著重加強對職工享有合法權(quán)益的宣傳工作，特別是宣傳講解高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立起依法維權(quán)的意識。
當天，在天水鍛壓機床有限公司車間，王正茂向工作在高溫作業(yè)一線的工人表示了親切的慰問，并向每名職工現(xiàn)場發(fā)放了清涼慰問禮包，感謝他們?yōu)樘焖?jīng)濟社會發(fā)展作出的積極貢獻，囑咐他們注意作業(yè)安全，做好防暑降溫工作。王正茂強調(diào)，高溫季節(jié)來臨，要切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防、控制高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。
隨后，王正茂與企業(yè)負責人進行了座談，詳細了解了企業(yè)經(jīng)濟運行及企業(yè)黨建情況。
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夏送清涼? ?讓愛恒溫
□禾禾
炎炎夏日，最渴望的莫過于一絲清涼。入伏以來，我市持續(xù)高溫，連續(xù)多日最高溫度一直在35攝氏度以上，這對于那些苦苦堅守在高溫一線的工作人員來說，是一種“烤”驗。而對一些相關(guān)部門來說，如何把“清涼”送給高溫工作一線的工作人員，為他們的安全健康提供堅實保障，同樣是一種考驗。
每年酷暑之際，我市都會及時啟動“夏送清涼”活動，這是一項得民心的舉動，我們要為之叫好。但要看到，雖然各級工會組織一直在積極監(jiān)督相關(guān)政策和高溫補貼的及時足額發(fā)放，但依然有一些企業(yè)、施工單位等不能很好落實，讓送清涼成了畫餅充饑似的“紙上清涼”。如何把“送清涼”活動真正落到實處？筆者認為，“送清涼”僅靠愛心還不夠，必須制度化、常態(tài)化。
比如夏送清涼活動可以像“送溫暖”活動一樣，建立防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，保障高溫下的員工防暑和安全健康；建立防暑降溫基金，每年劃撥專項資金，并對資金使用情況向員工進行公布，做到?？顚Ｓ?；建立防暑問責制度，把防暑降溫工作寫進企業(yè)管理者的具體職責中，并把防中暑作為一項安全指標納入企業(yè)的安全目標管理和考核之中，督促各級管理者做好這項工作。
此外，政府部門還可以建立科學合理的調(diào)整機制，除對高溫補貼的發(fā)放等做出明確具體的辦法之外，可以要求相關(guān)單位提高公共服務(wù)意識，進一步營造良好的工作環(huán)境，使他們的狀態(tài)得到改善，把防暑降溫等關(guān)懷政策、防護措施切實落到實處。
路遙知馬力，日久見人心。一時的“送清涼活動”固然能吸引各界的“眼球”，博得一些掌聲。但要讓廣大職工群眾銘記在心，讓公眾發(fā)自肺腑地為其叫好，就必須保持一顆“恒溫的心”，讓愛心持之以恒地延續(xù)下去。只有這樣，才能真正讓清涼深入人心，讓愛心恒溫。
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬
