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天水新聞

天水市2020年事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘512名工作人員

來(lái)源: 2020-06-18 18:08:27

天水市2020年事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘512名工作人員

來(lái)源: 2020-06-18 18:08:27

天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)明電〔2020〕14號(hào)),中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)),中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(甘人社明電〔2020〕54號(hào)),《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號(hào)),《天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(市委辦發(fā)〔2014〕68號(hào))等法律法規(guī)、政策文件,按照公開(kāi)、平等,競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我市實(shí)際及市委、市政府有關(guān)工作要求,決定組織實(shí)施天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃公開(kāi)招聘512名工作人員,其中:市直51名,秦州區(qū)30名,麥積區(qū)46名,秦安縣74名,甘谷縣5名,武山縣40名,清水縣148名,張家川縣118名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)和符合職位要求人員。

為加快推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我市未納入事業(yè)單位正式編制內(nèi)管理的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”),可納入此次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村基層事業(yè)單位崗位范圍(具體見(jiàn)崗位列表)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年6月18日至2002年6月18日期間出生),對(duì)年齡有其他要求的,依照公開(kāi)招聘崗位列表執(zhí)行。

4.具有正常履行職責(zé)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),身心健康。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件?!短焖?020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》(附件1)中專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《崗位列表》所列目錄有出入的,以用人單位崗位所需標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

6.符合報(bào)考崗位條件的其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。

有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰的人員,正在處分(罰)期間的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員,曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿人員。

3.非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

4.提供虛假證件及材料的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(三)特別提示

1.根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南中對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生明確判定標(biāo)準(zhǔn)和甘肅省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情防控影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的政策解讀:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

2.招聘崗位所要求的專業(yè)條件,《崗位列表》中按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(注:研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同,須由報(bào)考人員到畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明,認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附省級(jí)以上教育行政部門的審批或備案材料復(fù)印件以及本人所學(xué)課程成績(jī)單,在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料,在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò),后果由報(bào)考人員自負(fù)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,參加甘肅省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月21日(星期日)8:30至6月25日(星期四)18:00期間(共5天時(shí)間),登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ks.rst.gansu.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目,點(diǎn)擊“甘肅省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試(天水)”,先進(jìn)行用戶注冊(cè),注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào),并妥善保管用戶名和密碼,上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及《崗位列表》。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)職位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員對(duì)職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話咨詢(聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位列表》)。

2.網(wǎng)上資格審核。由專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作,根據(jù)各崗位基本條件和崗位要求,對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2020年6月21日(星期日)9∶00至6月26日(星期五)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。6月25日18:00以后,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員在最后一天報(bào)名,如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他職位,責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面,按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元,繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月21日(星期日)9∶00至6月26日(星期五)20∶00。未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),打印準(zhǔn)考證(A4紙),并妥善保管,不得遺失,后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用。

(二)筆試

1.筆試科目

綜合管理類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分,筆試總分300分。衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力為合訂本,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分類表

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2.筆試方式:采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語(yǔ)作答。

3.筆試時(shí)間:2020年7月25日(星期六)上午

綜合管理類(A類):《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00—12:00

中小學(xué)教師類(D類):《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00—12:00

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類):《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00—12:00

4.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準(zhǔn),具體登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

5.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.筆試時(shí)攜帶的證件:考生進(jìn)入考區(qū)須全程佩戴口罩(查驗(yàn)證件時(shí)除外),自覺(jué)接受體溫檢測(cè)??忌鷶y帶準(zhǔn)考證、有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)行防疫檢查,同時(shí)提供當(dāng)日有效的甘肅健康出行碼(手機(jī)當(dāng)場(chǎng)展示),經(jīng)體溫測(cè)量正常后(小于37.3℃)參加筆試,未達(dá)到上述任何一項(xiàng)者,不允許進(jìn)入考場(chǎng)??忌毞e極配合考點(diǎn)安檢和監(jiān)考人員的入場(chǎng)安全檢查。

為有效防控新冠肺炎疫情,所有報(bào)考人員需做好自我健康監(jiān)測(cè),每日測(cè)量體溫。有下列情況者,不得參加考試:已治愈確診病例、無(wú)癥狀感染者、6月25日—7月25日有境外旅居史人員、家屬和密切接觸人員有感染新冠肺炎和其他情況的。高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員,需提供考試前7日內(nèi)(7月18日至7月24日)核酸、抗體雙檢測(cè)結(jié)果合格報(bào)告,作為考試當(dāng)日入場(chǎng)憑證,且要提前準(zhǔn)備好相關(guān)憑證,提前驗(yàn)證、提前進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng),以免形成人員擁堵,耽誤進(jìn)場(chǎng)考試。

本次筆試實(shí)行裸考,考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何無(wú)關(guān)物品??忌M(jìn)考點(diǎn)手機(jī)顯示健康碼后,手機(jī)要統(tǒng)一存放在考場(chǎng)內(nèi)指定地方。否則,按違紀(jì)處理,取消考試資格。

7.成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)谔焖腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序,在筆試成績(jī)160分以上人員中(含160分),按照招聘計(jì)劃的120%確定參加資格復(fù)審名額(無(wú)面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。劃線確定參加資格復(fù)審名額時(shí)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的,都予以“進(jìn)一”取整,末位成績(jī)并列人員均參加資格復(fù)審。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃120%或招聘計(jì)劃數(shù)的,筆試成績(jī)?cè)?60分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括:準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考鄉(xiāng)村基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”,須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

2.對(duì)資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的,取消其相應(yīng)資格,形成的空缺名額按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試人員的確定:資格復(fù)審合格的人員,確定為參加面試人員,發(fā)放面試通知書。

2.參加面試的人員,須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件、健康出行碼,缺少上述證件之一者,不得參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

4.面試總分100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。未參加面試和面試成績(jī)?yōu)?0分及以下人員,不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任自負(fù),空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五)招聘總成績(jī)計(jì)算及排名

1.無(wú)面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。

2.有面試環(huán)節(jié)的,招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績(jī)×40%。

招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí),按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的,依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī),從高分到低分的順序排列名次。

3.國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的,按政策規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市直主管部門、縣區(qū)人社部門在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有:

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。

因應(yīng)聘人員分娩等無(wú)法正常參加體檢的,可推遲體檢時(shí)間。

體檢不合格的,取消考察資格,形成的空缺名額按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢由市直主管部門、縣區(qū)人社部門安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的,對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。

拒不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的,按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。對(duì)主動(dòng)放棄體檢資格的,責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细窈妥詣?dòng)放棄考察的,取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員,通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示,各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.市直事業(yè)單位擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人社局發(fā)文通知主管部門和用人單位辦理招聘手續(xù)。各縣區(qū)招聘的人員,報(bào)市人社局審批發(fā)文后,由縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。

3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期),試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。正式聘用后,三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動(dòng)。 

四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教

根據(jù)《中共天水市委天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2011〕13號(hào)),今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法,在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃,出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算),用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生,到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教,其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。

報(bào)考條件為:

1.天水市生源和戶籍。

2.國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷。

3. 2011年后代表我市參加全國(guó)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名,或全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名,或全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé),市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相同,報(bào)名費(fèi)150元/人。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)考信息,資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報(bào)到證)、戶口簿(或戶口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中,戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前,已在我市落戶或由戶籍管理部門開(kāi)具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的,不得報(bào)考。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序,按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員,復(fù)審不合格的,取消聘用資格,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無(wú)異議人員,按筆試成績(jī)排序、戶籍確定就業(yè)縣區(qū),由市上相關(guān)部門單位聯(lián)合發(fā)文,縣區(qū)發(fā)文到農(nóng)村中小學(xué)任教。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督,報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見(jiàn)建議。相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0938--8520520

市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0938--8218163

六、其他事宜

(一)招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的,計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn),即2020年6月18日。

(二)在招聘過(guò)程中,接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督,凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊,以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格,責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān),所繳費(fèi)用不予退還,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定教材,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)按照人力資源社會(huì)保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求,本次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生的,教師崗位不將取得教師資格證書作為限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(五)加強(qiáng)疫情防控工作,嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《天水市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作的緊急通知》及有關(guān)政策做好疫情防控工作。

報(bào)名咨詢電話:

市人社局事業(yè)科0938--8215762

市教育局人事科0938--8213896

秦州區(qū)人社局0938—8216531

麥積區(qū)人社局0938--2650181

秦安縣人社局0938--6529669

甘谷縣人社局0938--5622756

武山縣人社局0938--3429815

清水縣人社局0938--4957324

張川縣人社局0938--8879314

報(bào)名技術(shù)支持:省人力資源考試中心0931--4810240

報(bào)名網(wǎng)址:甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站

http://ks.rst.gansu.gov.cn

附件:1.天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表

 天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表.xlsx

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/gz/201711/t20171106_280792.html

3.天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

  天水市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.docx


編輯:姚宇
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