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甘谷縣人社局＂三舉措＂做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作
甘谷縣人社局＂三舉措＂做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作
新天水訊【通訊員 蔣志奇 張勇】甘谷縣人社局夯實職責任務、強化溝通配合、加強監(jiān)督，建立專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的長效機制，確保2022年度全縣企事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作有序進行。
夯實職責任務，明確時間節(jié)點。在接到省市關于開展2022年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓文件后，該局立即指派分管領導和業(yè)務人員對擬確定的繼續(xù)教育培訓基地進行實地考察，并將培訓文件下發(fā)至全縣各事業(yè)單位，督促全縣各事業(yè)單位按政策、時限要求開展本單位專技人員培訓、考試工作，確保10月31日前完成全縣事業(yè)單位專技人員公需科目繼續(xù)教育培訓考試工作。
強化溝通配合，齊抓共管服務培訓。 甘谷縣人社局不斷加強與繼續(xù)教育培訓基地和教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)等專技人員集中的單位的聯(lián)系，安排培訓基地根據(jù)專技人員所在單位業(yè)務需求，不斷完善培訓課程、進行分類施教、因材施教，大力做好對口培訓、專項培訓，提高繼續(xù)教育的效率與質量。
加強工作監(jiān)督，建立培訓長效機制。他們主動發(fā)揮人社部門主管作用，認真監(jiān)督并解決培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題。同時，為建立培訓的長效機制，堅持管理與協(xié)調并重，公需科目培訓與專業(yè)科目培訓相結合的理念，將專業(yè)技術人員聘期內繼續(xù)教育完成情況作為職稱晉升的必備條件。
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