央廣網(wǎng)蘭州12月23日消息（記者李紅軍 通訊員閆鎖田）近日，甘肅省天水市教師信息技能提升強區(qū)域教育發(fā)展線上專題培訓(xùn)會議召開，該市2．6萬名中小學(xué)教師參加線上培訓(xùn)。

專業(yè)培訓(xùn)是天水市加強教師隊伍建設(shè)的重要舉措之一。近年來，天水市采取人才引進、培養(yǎng)培訓(xùn)和提升待遇相結(jié)合的辦法，立體式打造教師隊伍新的增長極，努力構(gòu)建教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的長效機制，激發(fā)了全市教育事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷充實教師隊伍

有這樣一組數(shù)據(jù)：天水市中小學(xué)專任教師總數(shù)從2012年的34896人增長到2021年的37719人，增幅達(dá)8％；小學(xué)專任教師本科以上學(xué)歷增長69．7個百分點，初中教師本科以上學(xué)歷增長32．2個百分點；高中教師研究生學(xué)歷增長580個百分點；職業(yè)教育“雙師型”教師達(dá)到48％，生師比小學(xué)由18∶1、初中17∶1、高中15∶1分別變?yōu)?3∶1、11∶1、13∶1。全市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才中，35歲以下占29．01％，35至44歲占40．36％，45至55歲占22．76％，55歲以上只占7．87％。

為解決教師隊伍年齡老化、學(xué)歷層次低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題，天水市加大招聘引進力度，進一步優(yōu)化全市教師隊伍結(jié)構(gòu)。

青年教師一起交流心得（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

十年間，天水市共補充新教師13242人，其中引進公費師范265人，碩士研究生845人。2022年引進力度取得重大突破，引進數(shù)量和層次進一步提升，全市共引進教育類急需緊缺高層次人才292名，市直學(xué)校引進的53名人才中碩士研究生26人，985、211和雙一流院校畢業(yè)生占16．98％，進一步緩解了急需高層次人才短缺和學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。

秦安縣根據(jù)縣域內(nèi)學(xué)科建設(shè)和教師隊伍需求，出臺人才引進優(yōu)惠政策，取消秦安戶籍限制，放寬年齡，通過面試考察的方式，對2019年及以后引進的北京師范大學(xué)等6所教育部直屬師范院校公費師范畢業(yè)生無償提供安置房一套。近十年來，該縣共引進急需優(yōu)秀人才186人，其中公費師范生44人，研究生60人。

天水市一中近十年來引進優(yōu)秀教師220余人，其中公費師范生123名，研究生110名，從外地吸引優(yōu)秀學(xué)科教師19名，教師平均年齡從10年前的39歲降到30歲，預(yù)防、克服了教師年齡斷層現(xiàn)象，增強了學(xué)校發(fā)展的內(nèi)生動力。

強機制，提升學(xué)校管理水平

近年來，天水市著力構(gòu)建校長管理的工作機制，促進學(xué)校管理上層次、上水平。

2017年以來，秦安縣與天津市津南區(qū)建立東西部協(xié)作關(guān)系，巧借津南區(qū)的教育資源優(yōu)勢，先后選派239名中小學(xué)校長和后備干部赴津南區(qū)教學(xué)研究室、葛沽一中、咸水沽三小、津南一幼等單位，參加掛職鍛煉、跟崗實踐和交流研修，培養(yǎng)儲備了一批校長、骨干教師后備力量，一批優(yōu)秀教師已經(jīng)被提拔使用，取得了良好效果。

“今年9月赴津南一幼掛職學(xué)習(xí)，他們的教研活動既有理論引領(lǐng)，又有問題聚焦，還有經(jīng)驗分享，大大開闊了我的視野，更新了我的教育觀念，專業(yè)知識也有了明顯提升?！鼻匕部h四幼骨干教師蔡娟霞對掛職之行感受頗深。

教師在給學(xué)生上美術(shù)課（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

武山縣面對全縣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化的實際，堅持高質(zhì)量選聘優(yōu)化校長隊伍結(jié)構(gòu)，對5所高中階段學(xué)校和16個學(xué)區(qū)、53所義務(wù)教育階段學(xué)校校長進行調(diào)整聘用，高中階段學(xué)校黨委書記、校長實行分設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保障了基層學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。目前，全縣初、高中校長隊伍平均年齡為36．2歲，較之前降低了8．3歲，實現(xiàn)了校長隊伍政治過硬、專業(yè)能力強、管理水平高的目標(biāo)。

今年31歲的王開泰之前在武山縣教育局工作，由于工作出色，被選派到沿安鄉(xiāng)中心小學(xué)任黨支部書記、校長，到任后推行精細(xì)化管理，組織教師開展“三字一能”基本功訓(xùn)練和讀書分享交流活動，結(jié)合“雙減”政策落實建立書法、美術(shù)、舞蹈、葫蘆絲、足球、武術(shù)等多個社團，深受師生和家長好評。

“從教育局機關(guān)到學(xué)校，角色發(fā)生了變化，成為鄉(xiāng)村教育的親歷者、實踐者、參與者，是一次難得的歷練機會?！蓖蹰_泰說。

重培養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長

如何從一名普通教師成長為一名具有先進教學(xué)理念的名師？天水市通過建立教師隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)機制，為廣大教師賦能。

2021年4月13日，天水市優(yōu)秀校長深度研修培訓(xùn)班在浙江師范大學(xué)舉辦，50名中小學(xué)優(yōu)秀校長參加了為期半個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)不僅安排了專家教授的講座課程，還組織學(xué)員到當(dāng)?shù)孛Ｓ^摩交流。培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員們紛紛表示，這次培訓(xùn)“學(xué)”是出發(fā)點，“用”才是落腳點，通過培訓(xùn)把問題變成了課題，把想法變成了辦法，把成果變成了成效，提高了謀發(fā)展、抓管理、帶隊伍、防風(fēng)險的本領(lǐng)。

青年教師給學(xué)生批改作業(yè)（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

據(jù)了解，天水市教育系統(tǒng)每年參加國、省、市、縣級培訓(xùn)人數(shù)均在1．5萬人（次），加上校本培訓(xùn)，每位教師每年基本會輪訓(xùn)一次。

以完善的制度用才，以優(yōu)質(zhì)的平臺育才，著力打造優(yōu)秀教師團隊，天水市各級各類學(xué)校積極探索優(yōu)秀中青年教師脫穎而出的路徑和辦法。

天水市逸夫?qū)嶒炛袑W(xué)實施青年教師梯隊“升格”培養(yǎng)計劃，加大校內(nèi)外培訓(xùn)力度，給青年教師壓擔(dān)子、給位子，組織開展青年教師同課異構(gòu)、同構(gòu)、續(xù)構(gòu)，青年教師說課比賽、青年教師公開課比賽以及青年教師培訓(xùn)講座等活動，重點培訓(xùn)教法技能，讓青年教師成為“學(xué)習(xí)行動的設(shè)計者”。

天水市一中每年舉辦教案設(shè)計、專業(yè)考試、優(yōu)質(zhì)課堂等十個項目的青年教師“十項全能”競賽活動，考核在80分以上者頒發(fā)“十項全能”競賽結(jié)業(yè)證書，并將結(jié)業(yè)證書作為青年教師晉升職稱的必備條件之一，同時評選出“全能優(yōu)秀獎”若干名，由學(xué)校予以表彰獎勵，有效推動了青年教師的成長。一批引進的中青年教師已經(jīng)成為學(xué)校發(fā)展的中堅力量。

教師與學(xué)生一起進行手工制作（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

秦安縣一中2015年成立了“尹明德中學(xué)物理工作室”，由甘肅省隴原名師尹明德?lián)螌?dǎo)師，22名學(xué)員來自4所高中學(xué)校，每年舉辦培訓(xùn)，學(xué)員每學(xué)期不低于2次向?qū)熋鎸γ嬲埥虇栴}，把研究成果主動運用于課堂實踐，破解教學(xué)難題。截至目前，舉辦骨干教師、考前講座等培訓(xùn)10期2000人（次），學(xué)員有22節(jié)課例教學(xué)設(shè)計獲省級獎勵，8項規(guī)劃課題通過鑒定，有8名學(xué)員成長為省市級學(xué)科教師和學(xué)科帶頭人，有39人次在部、省、市、縣級優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎。2020年9月尹明德被甘肅省委、省政府授予“甘肅省優(yōu)秀專家”稱號。

“‘手把手’指導(dǎo)學(xué)員備課、磨課，傳授課題報告和論文寫作技巧，不僅加快了教師專業(yè)成長步伐，而且為學(xué)科建設(shè)輸入了新鮮血液?！币鞯抡f，“我們學(xué)校的物理組成為天水市物理學(xué)科中心教研組，為高中物理教學(xué)起到了示范引領(lǐng)和輻射帶動作用?！?/p>

提待遇，增強教師的幸福感

近年來，天水市把提高教師待遇作為重要抓手，在評優(yōu)選先、職稱晉升中堅持向一線教師傾斜，向廣大鄉(xiāng)村教師傾斜，通過提高教師待遇吸引并留住優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。

近十年，天水市共評審中級職稱15524人，副高級職稱8025人，正高級職稱295人。2399名教師被確定為省市級骨干教師和學(xué)科帶頭人，50人被評為省級特級教師，4人成為隴原名師，有463人獲得省市“園丁獎”，為鄉(xiāng)村教師落實了生活補助資金。

教師為學(xué)生講解知識點（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

張家川縣恭門學(xué)區(qū)教師竇永紅深耕鄉(xiāng)村教育38年，期間撰寫論文，主持完成省級規(guī)劃課題，先后多次榮獲甘肅省中小學(xué)教學(xué)能手優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎、市縣“園丁獎”、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，被評為甘肅省骨干教師、特級教師、隴原名師。2016年12月被評為中小學(xué)正高級教師，成為全市首批晉升正高級教師的鄉(xiāng)村教師之一。

“2005年評上副高職稱就激動得一夜沒睡著，之后做夢也沒想到國家又出臺了中小學(xué)教師晉升正高級教師的好政策，自己有幸在全市8人的限額中獲評，更是萬分激動。唯有奮發(fā)努力工作，才能報答組織的厚愛?！备]永紅激動地說。

和晉升職稱一樣令人激動的就是建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房。十年來，天水市先后建成鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房3386套，6772名鄉(xiāng)村教師享受到了教師周轉(zhuǎn)房的政策紅利，在學(xué)校安了新“家”，吃下了“定心丸”。

天津市津南區(qū)幫助援建的秦安縣蓮花津南教育園區(qū)，2021年3月投入使用，建成73．6平方米的教師公寓162套，35平方米的周轉(zhuǎn)宿舍52套，目前已有108名教師入住，園區(qū)辦起了學(xué)生和教職工食堂，現(xiàn)有宿舍可以滿足學(xué)區(qū)所有教師的住房需求。

教師為學(xué)生講解知識點（央廣網(wǎng)發(fā) 天水市教育局 供圖）

“新‘家’寬敞明亮，水暖電齊全，上下班不出校園，晚上大家住在園區(qū)很熱鬧，鎮(zhèn)子上購物也挺方便，每月的收入總體比縣城同齡教師要高出近千元，感覺生活過得有滋有味，今后就是一門心思搞好教學(xué)。”何世華、程鵬霞夫婦工作都不滿十年，大學(xué)畢業(yè)后一直在蓮花學(xué)區(qū)任教且成績優(yōu)異，2021年3月首批入住園區(qū)公寓。

“我們將繼續(xù)采取引、培、管、用相結(jié)合的辦法，不斷強化教師隊伍專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)，提高教師待遇，激發(fā)教師的職業(yè)發(fā)展動力，打造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，為促進全市教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐?！碧焖形逃の瘯?、市教育局黨組書記楊瑞峰說。