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甘谷縣人社局召開2023年重點(diǎn)工作安排部署會(huì)議
甘谷縣人社局召開2023年重點(diǎn)工作安排部署會(huì)議
新天水訊【通訊員張勇 許航 】2月27日下午，甘谷縣人社局召開2023年重點(diǎn)工作安排部署會(huì)議，回顧總結(jié)2022年工作，安排部署今年工作。
會(huì)議確定了2023年主要工作任務(wù)——
堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。全年輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11.77萬(wàn)人，其中輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力5.66萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入32.6億元，實(shí)現(xiàn)輸轉(zhuǎn)人數(shù)和勞務(wù)收入“兩個(gè)穩(wěn)定增長(zhǎng)”。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人的省列、縣列為民實(shí)事項(xiàng)目，支持市上下達(dá)任務(wù)數(shù)的未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)（省列、市列為民實(shí)事項(xiàng)目），完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000人，完成失業(yè)人員再就業(yè)1800人，就業(yè)困難人員再就業(yè)585人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項(xiàng)扶持政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5700萬(wàn)元。充分發(fā)揮就業(yè)主體拉動(dòng)作用，確保城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)率達(dá)8%。
兜牢民生底線，提高社會(huì)保障水平。積極推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，推動(dòng)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，加快推進(jìn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)90%，項(xiàng)目?jī)?nèi)農(nóng)民工管理情況達(dá)91%；電子社保卡普及率達(dá)46%以上，人社各領(lǐng)域待遇進(jìn)卡均達(dá)到規(guī)定比例；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放率達(dá)100%，特殊群體代繳率達(dá)100%。
優(yōu)化服務(wù)管理，加強(qiáng)人才人事工作。深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員登記晉升工作，加大事業(yè)單位人才引進(jìn)力度，做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。深化職稱制度改革，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)人才綜合素質(zhì)。
著力權(quán)益保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加大根治欠薪工作力度，深入實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》,大力推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作“五化”建設(shè)。深入落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，確保集體合同簽訂率達(dá)85%以上。暢通投訴舉報(bào)渠道，加大國(guó)家、省級(jí)根治欠薪線索反映平臺(tái)線索核處力度，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法行為。完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理機(jī)制，全年仲裁結(jié)案率90%以上，調(diào)解成功率60%以上。全面做好人社領(lǐng)域信訪工作，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和宣傳引導(dǎo)，做好政策解釋和矛盾化解，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，全力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)保障。深入實(shí)施“三抓三促”行動(dòng)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,推進(jìn)高頻事項(xiàng)提速辦理。全面落實(shí)告知承諾制。全面實(shí)施人社政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”,人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)到97%以上。推動(dòng)人社為民服務(wù)“直通車”提質(zhì)增效，推進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包抓解決企業(yè)群眾“急難愁盼”問(wèn)題機(jī)制。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能練兵比武，持續(xù)培樹“人社服務(wù)標(biāo)兵”“人社知識(shí)通”等先進(jìn)典型，在全局范圍內(nèi)形成追趕比超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵之年。全局上下要進(jìn)一步樹牢發(fā)展意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，努力在學(xué)習(xí)上下工夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗狀態(tài)，努力開創(chuàng)新時(shí)代新征程人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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