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天水市多舉措拓寬渠道 促進高質量穩(wěn)定就業(yè)
天水市多舉措拓寬渠道 促進高質量穩(wěn)定就業(yè)
新天水訊【記者 何慧娟】日前，記者從天水市人社局采訪獲悉，近年來天水市以拓寬就業(yè)渠道，促進穩(wěn)定就業(yè)為目標，開展線上線下聯(lián)動、優(yōu)化優(yōu)質資源配置、專業(yè)技能培訓等，有效促進高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。
多方聯(lián)動＋市場化招聘，拓寬就業(yè)渠道。加強與市屬48家國有企業(yè)的對接聯(lián)系，建立企業(yè)用工調度機制，實現(xiàn)崗位供給需求無縫對接。建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，集中向社會發(fā)布信息并動態(tài)更新，以市縣區(qū)人力資源市場為載體，組織開展線上線下各類招聘活動50余場次。堅持穩(wěn)東拓西擴中工作理念，先后與北京經濟技術開發(fā)區(qū)、天津市、陜西等地簽訂人力資源交流合作協(xié)議，精準促進供需對接。近三年，累計開展“直播帶崗”346場次，提供就業(yè)崗位11．2萬多個次。有力推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地持續(xù)健康發(fā)展。
整合資源＋機制創(chuàng)新，解決就業(yè)結構性矛盾。深入開展“五進五促”行動，今年初，我市高位謀劃、高位推動，建立了駐市高校和地方政府促就業(yè)工作聯(lián)盟，制定印發(fā)《建立天水駐市高校和地方政府促就業(yè)工作聯(lián)盟實施方案》及配套文件，駐市高校和各部門聯(lián)合發(fā)力，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)支持體系，優(yōu)化優(yōu)質資源配置，有效解決就業(yè)結構性矛盾及人才外流、高校畢業(yè)生就業(yè)困難等問題。截至目前，駐市高校開展多場“校地聯(lián)盟促就業(yè)百家企業(yè)進校園”春季校園招聘會，累計參與招聘省內外企業(yè)1001家，提供崗位26300余個，需求人數(shù)35100余人，進場高校畢業(yè)生14900余人，投遞簡歷10170余份，現(xiàn)場簽約5361人。
就業(yè)導向＋培訓見習，提升勞動者就業(yè)技能。針對畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展需要，精心組織青年專項技能提升行動，依托技工院校、培訓機構、公共實訓基地等，廣泛開展新興產業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等培訓，支持畢業(yè)生等青年走技能成才之路，提升實踐能力。近三年，累計募集高質量見習崗位1600多個，發(fā)放就業(yè)見習補貼124萬元、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼214萬元，幫助1098名畢業(yè)生等實現(xiàn)技能就業(yè)。另外，我市還積極整合“技能就業(yè)計劃”“陽光工程”“雨露計劃”等培訓政策與資源，大規(guī)模開展短期、定向的專業(yè)技能培訓。近三年，我市共培訓11．3萬人，鑒定發(fā)證38324人，有力提升了勞動者就業(yè)技能。
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