黨建
按規(guī)律辦事才能出政績
按規(guī)律辦事才能出政績
許炳壯
習近平總書記強調，要樹立和踐行正確政績觀，堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績。真正的政績，必然是敬畏規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律的產(chǎn)物。黨員干部必須堅持實事求是、求真務實，常懷對規(guī)律的敬畏之心創(chuàng)造真業(yè)績。
規(guī)律是客觀法則，順之則事半功倍，逆之則事倍功半。所謂“按規(guī)律辦事”，就是所作所為必須契合事物發(fā)展的內在邏輯、順應時代進步的大勢所趨、符合人民群眾的根本意愿。然而，在一些地方，急于求成，追求“短平快”等違背規(guī)律的現(xiàn)象依然不同程度存在。這些現(xiàn)象，根源在于政績觀出現(xiàn)了偏差，背離了實事求是的基本遵循。
干事創(chuàng)業(yè)須察勢而為、謀定后動，切忌拔苗助長。對“勢”的洞察是尊重規(guī)律的前提。若對本地資源稟賦、發(fā)展階段、優(yōu)勢短板心中無數(shù)，僅憑主觀熱情，難免事與愿違。黨員干部創(chuàng)造政績，必須沉到一線“把脈問診”，深入群眾尋策取經(jīng)，使發(fā)展思路、工作舉措真正建立在對“時”與“勢”的科學研判上。要完善科學決策機制，暢通信息渠道，打破“信息繭房”，尤其要發(fā)揮考核“指揮棒”的導向作用，堅決摒棄催生“數(shù)字盆景”“速成典型”的不切實際高指標，引導干部在察清實情、遵循規(guī)律中夯實發(fā)展根基。
有些正確的事，并非“察勢”對了，就能輕松做成，而是需要循序漸進、接續(xù)奮斗，力戒好高騖遠?！叭f物得其本者生，百事得其道者成?！卑l(fā)展如同稼穡，春生、夏長、秋收、冬藏，皆有定時。高質量發(fā)展、共同富裕、美麗中國建設，無不是需要久久為功的歷史接力。倘若眼中只有“立竿見影”的顯績，不愿做打基礎、利長遠的潛績，甚至不惜竭澤而漁、透支未來，這樣的“政績”終是“沙上筑塔”，難以持久。堅持按規(guī)律辦事，就要涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界，甘做“栽樹人”和“挖井人”。要在戰(zhàn)略上保持定力和歷史耐心，一張藍圖繪到底，在戰(zhàn)術上精心運籌，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印扎實推進。要健全鼓勵長期奮斗的制度環(huán)境，確保工作不因人事更替而斷檔、不因周期漫長“翻燒餅”。
物之不齊，物之情也。規(guī)律的生命力在于具體問題具體分析。我國幅員遼闊，各地情況千差萬別，發(fā)展不可能是一個模子。忽視具體條件搞“齊步走”、“一個方子抓藥”，看似執(zhí)行堅決，實則是作風不深不實的惰政思維，其結果往往是“削足適履”。堅持按規(guī)律辦事，必須深入踐行“一線工作法”，開展精細化、差別化的調查研究，準確把握不同地區(qū)、不同領域、不同階段的特殊性。要貫徹分類指導原則，鼓勵探索各具特色、符合自身實際的發(fā)展路徑。要建立健全容錯糾錯和正向激勵機制，保護和調動干部因地制宜、大膽探索的積極性。黨員干部必須不斷提升治理能力和專業(yè)素養(yǎng)，善于運用“一把鑰匙開一把鎖”的方法，在精準識別、精準發(fā)力中將工作做實、政績做優(yōu)。
政聲人去后，民意閑談中。是否按規(guī)律辦事，政績是實是虛，自己說了不算，最終要看是否促進了實際發(fā)展、是否真正惠及了百姓生活、是否經(jīng)得起時間的檢驗。黨員干部唯有常懷對規(guī)律的敬畏之心，將干事創(chuàng)業(yè)建立在扎實的客觀基礎與嚴謹?shù)目茖W精神之上，才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的過硬業(yè)績。
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