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改革須亮劍精神
??? 今天，站在新起點(diǎn)上的中國正面對一場空前深刻的新科技革命，量子時(shí)代、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代、云計(jì)算時(shí)代、全民創(chuàng)造時(shí)代，等等。人們盡力用恰當(dāng)?shù)脑~匯來描述這個(gè)似乎初見端倪卻又朦朧渺遠(yuǎn)的新時(shí)代。怎么描述其實(shí)不那么重要，關(guān)鍵的是要千方百計(jì)抓住它、利用它來放飛我們的“中國夢”，而錯(cuò)失這場科技革命帶來的機(jī)遇，將是我們無論如何也無法承受的代價(jià)。因此，深刻檢討我們科技創(chuàng)新體系面臨的問題，并探尋到解決問題的辦法是當(dāng)前最重要的任務(wù)之一。
在此背景下，我們把目光瞄準(zhǔn)了“院士”和院士制度。正如必須肯定發(fā)軔于歐洲文藝復(fù)興的院士制度被引進(jìn)之后，為國家科技振興和奮起直追做出歷史性貢獻(xiàn)一樣，我們也必須勇敢承認(rèn)當(dāng)前院士制度阻礙科技進(jìn)步的各種弊端，對其進(jìn)行大刀闊斧的改革，而制度變革考驗(yàn)的不僅是高超的制度設(shè)計(jì)智慧，更是一往無前的“亮劍精神”。如果說我們的改革是一場沒有終點(diǎn)的民族史詩劇，那么我們期待院士制度改革成為劇中最經(jīng)典的橋段之一。
在通往院士的階梯上，各種不規(guī)范操作廣受詬病。
院士話題隔三差五地就會進(jìn)入媒體和公眾的視野，什么院士抄襲、煙草院士罷免、準(zhǔn)院士貪污、院士走穴等輪番上演。其中，每兩年媒體就會炒作出一出固定戲碼：院士增選媒體秀。從年初發(fā)出增選通知，年中公布初選名單，再到年末確定最終人選，一波三折的三幕劇在媒體的主導(dǎo)下，各種內(nèi)幕被曝光，吸引著公眾的注意力。近日，隨著院士初選名單的公布，人們注意到，清華大學(xué)施一公教授再次赫然在列，這已是他第二次向院士頭銜發(fā)起沖擊，所不同的是，今年他已頭頂美國國家科學(xué)院院士的光環(huán)。不論沖擊的結(jié)果如何，這都將成為增選媒體秀的重要看點(diǎn)。
現(xiàn)行制度運(yùn)行成本不能承受
施一公能否當(dāng)選，這個(gè)謎底要到年底才能揭曉。但“施一公如若當(dāng)選意味著什么？”這個(gè)問題，中國人民大學(xué)顧海濱教授現(xiàn)在就能給出答案。在這位從事院士制度研究十多年的專家看來，無論是施一公還是其他人當(dāng)選都宣布該人獲得了“最高學(xué)術(shù)稱號”和“終身榮譽(yù)”，他的物質(zhì)生活條件將因此得到提高。首先，各級津貼將增加，醫(yī)療條件甚至可提高至“副部級”待遇。如果他愿意，可輕松獲得十個(gè)各類頭銜，不費(fèi)吹灰之力就能獲得求才若渴的單位和地方送上門來的車子、房子和上百萬元的票子。但“這對中國科技創(chuàng)新是福還是禍呢？”這是顧海濱提出的問題。
對顧海濱上述答案和描述，也有人提出異議，比如原中國科學(xué)院院史研究室主任樊洪業(yè)就認(rèn)為，我們的科技專家擺脫“搞導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”日子沒幾天，現(xiàn)在當(dāng)選院士后，待遇提高了，這是應(yīng)該的，我們要樂見其成。
顧海濱當(dāng)然也不反對提高科學(xué)家的待遇，因?yàn)檫@體現(xiàn)了他們應(yīng)得到的社會價(jià)值，但是問題在于，當(dāng)前的院士制度運(yùn)行成本太高，一方面由于院士頭銜是稀缺資源。為得到該資源，一些人使用拉票、賄選等手段，使增選在一定程度上背離了以學(xué)術(shù)、科研能力和學(xué)術(shù)道德為最主要標(biāo)準(zhǔn)的初衷，造成了事實(shí)上的“逆向淘汰”，敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣，阻礙了科技創(chuàng)新，這也是施一公上次落選院士引發(fā)社會熱議的根本原因。更為重要的是，院士享有參與科研投入決策、科研項(xiàng)目分配以及科技成果評定等大權(quán)；但是受各種利益和復(fù)雜關(guān)系的影響，他們的權(quán)力會被濫用，導(dǎo)致科研資金使用的低效，不僅敗壞學(xué)術(shù)風(fēng)氣，而且危害國家創(chuàng)新能力建設(shè)。在科技是第一生產(chǎn)力的今天，這是我們不能承受的代價(jià)。
