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????“拼假攻略”躥紅 中國(guó)式休假幾多尷尬
????“上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作進(jìn)入混亂狀態(tài)！”“請(qǐng)3天假休息8天”、“請(qǐng)2天假休息10天”……中秋、國(guó)慶假期臨近，五花八門的微信提示、“拼假攻略”躥紅網(wǎng)絡(luò)。
????人們熱衷“拼假”，“愛(ài)‘拼’才會(huì)贏”，就是為了錯(cuò)峰出游，有一個(gè)高質(zhì)量的假期。然而，硬性的假期設(shè)置，讓假期數(shù)量與質(zhì)量之間存在不少尷尬與無(wú)奈，合理化的休假安排距離百姓有多遠(yuǎn)？
????東“拼”西“湊”連休24天：“逆天拼”靠譜嗎
????“請(qǐng)11天假可連休24天！”中秋、國(guó)慶假期臨近，各種拼假攻略走紅網(wǎng)絡(luò)。攻略一：中秋節(jié)請(qǐng)3天：即可享受9月14-21日的8天長(zhǎng)假。攻略二：國(guó)慶節(jié)請(qǐng)2天：從9月28日放到10月7日即可享受10天假期。攻略三：請(qǐng)11天：申請(qǐng)中秋8天和國(guó)慶10天的假期，然后在9月22日-27日請(qǐng)假，即可享受“超值24天套餐”……
????多個(gè)版本的“拼假”攻略在網(wǎng)上瘋傳，東“拼”西“湊”的假期換來(lái)連續(xù)多日工作。清華大學(xué)教授、假日制度改革課題組負(fù)責(zé)人蔡繼明說(shuō)，這反映出我國(guó)公共假期少，人們渴望長(zhǎng)假帶來(lái)更多休息，也折射出目前的假期安排有不盡如人意的地方。
????數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)公共假期每年已有115天，為何老百姓還是感覺(jué)“太少”了？
????業(yè)內(nèi)人士指出，2013年節(jié)日及紀(jì)念日放假總數(shù)29天，但實(shí)際上法定節(jié)假日只有11天，另外18天都是從周末“挪”過(guò)來(lái)的。這樣一來(lái)，11天的法定節(jié)假日，不但沒(méi)有多休，反而比去年還少了5個(gè)正常的雙休日。
????“連續(xù)三四天拼接起來(lái)，表面上看假期的時(shí)間長(zhǎng)了，實(shí)際上假期時(shí)間并未增加，這種休假設(shè)置不合理?！焙Ｄ鲜」碴P(guān)系協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)代紅說(shuō)，小長(zhǎng)假其實(shí)是“挪假”而已，用連續(xù)多日的“加班”換取假期休息。
????另外，人們熱衷于各種“拼假”是為了錯(cuò)峰出行，不用趕在旺季旅游出行，成本低廉些。?？谑忻褓囄恼檎f(shuō)，拼湊出來(lái)的假期，不僅沒(méi)有讓人更好地放松休閑，反而感到太累、太折騰。但是不拼假，假期太短，出游又不方便。
????假期“被安排”：休息“福利”變額外“負(fù)擔(dān)”？
????國(guó)家將中秋、端午、清明設(shè)定為法定節(jié)假日，旨在增強(qiáng)節(jié)假日傳統(tǒng)文化的影響力，受到了老百姓的歡迎。
????然而，在重視節(jié)假日的同時(shí)，相關(guān)部門將周末雙休日與節(jié)假日“挪”在一起，“湊”出小長(zhǎng)假，這種把周末遷移的做法該不該？記者采訪的多位市民表示，雙休日的“福利”演變成連續(xù)工作的額外“負(fù)擔(dān)”，一點(diǎn)放松感都沒(méi)有了。
????“被安排”的節(jié)假日“扎堆”放假，必然導(dǎo)致“扎堆”出游，質(zhì)量難保障。超負(fù)荷的流量讓多地“高速路”變“停車場(chǎng)”，全國(guó)各大知名景區(qū)人滿為患。相對(duì)集中的人流物流也極易引發(fā)安全事故。
????一些律師表示，2013年節(jié)假日安排中部分放假調(diào)休安排導(dǎo)致勞動(dòng)者一周連續(xù)7天上班，與我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”相沖突。
????“我的假期我做主”：休假設(shè)置如何更合理
????蔡繼明表示，有關(guān)部門在制定明年的“假期”安排時(shí)，應(yīng)該把公眾的休假權(quán)利兼顧好，使其達(dá)到利益最大化。
????五花八門的“拼假”指南，不僅使得一些假期原有的文化內(nèi)涵受到?jīng)_擊，也體現(xiàn)了人們對(duì)于休假更加人性化的渴望。相關(guān)專家表示，建議政府通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、民意抽樣調(diào)查等方式，廣泛收集民眾的意見(jiàn)建議，使決策符合大多數(shù)人的意愿。
????南京大學(xué)城市旅游文化開(kāi)發(fā)研究所所長(zhǎng)胡小武認(rèn)為，應(yīng)該在保證假期總數(shù)基本不變的前提下，使具體日期安排更人性化。比如，可以嘗試讓一些單位擁有一定自主權(quán)，合理安排放假時(shí)間，滿足人們不同的假期需求。
????有關(guān)部門應(yīng)促使“帶薪休假”制度進(jìn)一步落實(shí)。張孝民律師認(rèn)為，帶薪休假應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)條款內(nèi)容寫入勞動(dòng)合同，約束雙方的權(quán)利和義務(wù)，讓用工單位對(duì)休假權(quán)利充分尊重、落實(shí)執(zhí)行。勞動(dòng)者也不應(yīng)該輕易放棄這項(xiàng)權(quán)益。
