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新京報(bào)訊 （記者溫薷）2014年“國(guó)考”筆試成績(jī)今日公布。昨日，國(guó)家公務(wù)員(微博)局發(fā)布筆試合格分?jǐn)?shù)線。記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，各類職位今年的筆試分?jǐn)?shù)線比2013年普遍有所增長(zhǎng)，漲幅為5到10分。
昨晚已有考生接到成績(jī)通知短信
2014年“國(guó)考”共計(jì)招考11729個(gè)職位，19538人?？荚嚠?dāng)天，共有111.95萬(wàn)考生參考，實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比接近59:1。昨日，國(guó)家公務(wù)員局表示，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)今日公布。
同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局昨日還發(fā)布今年各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。其中，中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位要求總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
記者了解到，截至昨晚7時(shí)許，已有不少考生表示接到了來(lái)自國(guó)家公務(wù)員局的成績(jī)通知短信。不少考生反映，“110分還是比較高的?！?/p>
各招錄機(jī)關(guān)3月底前將完成面試工作
國(guó)家公務(wù)員局表示，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，面試工作將于3月底前完成。
面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法等。
據(jù)了解，今年中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。
解讀
面試成績(jī)對(duì)總成績(jī)影響或更大
記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，今年國(guó)考筆試分?jǐn)?shù)線和2013年相比，普遍漲幅不低于5分。
國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求。對(duì)中央、?。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層。
中公教育公考專家分析，國(guó)考筆試分?jǐn)?shù)線大幅提高，最直觀表明考生整體素質(zhì)在不斷提升。同時(shí)，分?jǐn)?shù)基線提高，各個(gè)部門的入圍分?jǐn)?shù)線也會(huì)隨之提高。
專家認(rèn)為，由于一般筆試成績(jī)呈正態(tài)分布，處在中間的占多數(shù)，兩端相對(duì)較少，因此分?jǐn)?shù)線提高越多，入圍者的分差可能會(huì)更小。這樣面試成績(jī)對(duì)總成績(jī)的影響比往年會(huì)更大。
成績(jī)查詢網(wǎng)站
人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn
國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn
公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站http://bm.scs.gov.cn/2014
歷年國(guó)考分?jǐn)?shù)線：
| 職位(總分?jǐn)?shù)/行測(cè)分?jǐn)?shù)) | ||||
| 2014 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位110/60分 | 省直屬機(jī)構(gòu) 105/60分 | 市(地)級(jí)以下直屬 100/55分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 95/55分 |
| 2013 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位105/55分 | 省直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬 90/50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 85/45分 |
| 2012 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位105/55分 | 省直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /45分 |
| 2011 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位100/55分 | 省直屬機(jī)構(gòu)95/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬95/50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)90/50分 |
| 2010 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位105/55分 | 省直屬機(jī)構(gòu)105/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬95/50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)90/50分 |
| 2009 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位100/60分 | 省直屬機(jī)構(gòu)100/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬95/50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)90/50分 |
| 2008 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位105/55分 | 省直屬機(jī)構(gòu)100/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬95/50分 | 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)90/50分 |
| 2007 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位110/60分 | 省直屬機(jī)構(gòu)105/55分 | 市(地)級(jí)以下直屬類職位95/50分 | |
| 2006 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位115/60分 | 省直屬機(jī)構(gòu)105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
| 2005 | 中央機(jī)關(guān)管理類職位120/60分 | 省直屬機(jī)構(gòu)115/60分 | 只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A類 135/65分 | 中央B類 65分 | 垂直系統(tǒng)A類 130/65分 | 垂直系統(tǒng)B類 65分 |
