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?“八仙” 過海追求殘友的夢想
????2010年7月，深圳市殘友集團(tuán)抽調(diào)八名核心技術(shù)骨干組成團(tuán)隊，跨過瓊州海峽，來到海南追求屬于他們各自的夢想。8名IT精英，7男1女，其中4位是肢殘，4位患進(jìn)行性肌營養(yǎng)不良癥，因為剛好為八人，他們被同事稱之為“八仙過海”。
????領(lǐng)隊劉運寶帶著單凱、潘紅兵、石進(jìn)、董鎮(zhèn)東、王偉、蘇偉、鄒小鳳等人離開集團(tuán)公司時，每人都是公司里“有身份的人”，都有比較好的崗位及待遇。
????來自全國各地的“八仙”“過?！钡胶Ｄ蟻泶笳购陥D、各顯神通。創(chuàng)業(yè)的歷程其實充滿著艱辛和淚水。
????開弓沒有回頭箭。李德勝為“八仙”在?？谑泻５閸u一個小區(qū)租了兩套單元房，解決了臨時生活辦公問題。由于沒有業(yè)務(wù)運作，創(chuàng)業(yè)初期連吃飯、房租費都成了問題。
????為了拓展業(yè)務(wù)，他們頂著烈日到政府部門、企業(yè)來推銷自己，他們經(jīng)歷了無數(shù)次的懷疑、歧視，也經(jīng)歷了許多的感動。
????因為沒錢請不起做飯的廚師，他們輪流拄著拐杖、坐著輪椅自己做飯。最困難的時候他們曾經(jīng)三個月發(fā)不出工資。
????他們經(jīng)常開著一輛紅色的電動三輪車在?？诘教幷覙I(yè)務(wù)，經(jīng)常被太陽暴曬或被大雨淋得濕漉漉回來。
????海南殘友信息技術(shù)研究院副院長、海南殘友科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理的劉運寶清楚記得，當(dāng)時為了跟某公司談一筆5千元的業(yè)務(wù)，他來回就跑了“將近十多次”。
????如今已是海南殘友信息技術(shù)研究院副院長的石進(jìn)說，當(dāng)時工作的苦悶及艱苦的條件，他們也曾懷疑“自己的選擇是否錯了”。因為之前的集團(tuán)公司他們條件很好啊，如今“好像一無所有”，于是有的人甚至想回深圳去。
????患有嚴(yán)重的進(jìn)行性肌肉營養(yǎng)不良癥的單凱，平時都是坐在輪椅上。那時辦公室和宿舍在不同的樓上，每次從辦公室到宿舍的路，對單凱來說都是一個無法逾越的坎，只得坐在輪椅上由幾個輕度殘疾的同事把他抬上臺階。
????“我們最終的夢想不是自己的安逸，而是一份殘疾人的事業(yè)”，這種精神讓他們互相鼓勵，不斷堅持，克服了生活中的一次又一次的困難。
????2010年10月，就在公司創(chuàng)辦一個月后，他們終于爭取到了一個數(shù)據(jù)庫改造升級的業(yè)務(wù)，合同價值21萬元，這可是他們來海南的第一筆業(yè)務(wù)。
????“八仙”非常珍惜這份來之不易的訂單，技術(shù)上他們輕車熟路，“各顯神通”，沒有辦公桌，他們坐在床上、地板上敲打鍵盤;沒有空調(diào)，八仙赤膊上陣揮汗如雨;為趕時間，他們挑燈夜戰(zhàn)，以苦為樂。
????經(jīng)過5個月的奮戰(zhàn)，他們將開發(fā)好的產(chǎn)品按客戶要求按時交付使用，過硬的技術(shù)周到的服務(wù)贏得了客戶的好評，并收獲了上島并成立公司以來的第一桶金。
????這第一桶金來得無比珍貴，它奠定了海南殘友的發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)了八仙立足海南發(fā)展的信心。
????在海南殘友信息技術(shù)研究院，殘友追求屬于他們各自的夢想，對未來他們充滿信心。(南海網(wǎng)記者秦彥攝)
????在海南殘友信息技術(shù)研究院，殘友追求屬于他們各自的夢想，對未來他們充滿信心。(南海網(wǎng)記者秦彥攝)
????愛心揚起夢想的風(fēng)帆
????如今已是海南殘友信息技術(shù)研究院副院長的潘紅兵說，海南殘友創(chuàng)業(yè)初期，就確定了具有海南特色的發(fā)展方向——組建軟件研發(fā)團(tuán)隊。
????面向海南國際旅游島的國家戰(zhàn)略定位，他們確定以研發(fā)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并推動海南IT行業(yè)整體水平的提升為己任，以殘疾人人力資源為基礎(chǔ)，實現(xiàn)“社會民生與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系互助發(fā)展的和諧科技事業(yè)”美麗愿景，進(jìn)而架構(gòu)“就業(yè)一人、幸福一家、穩(wěn)定一方”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
????2011年2月，海南殘友信息技術(shù)研究院成立，標(biāo)志著海南殘友打造了以產(chǎn)品開拓市場的布局正式展開。
????公司負(fù)責(zé)市場化運作，形成系列產(chǎn)品;研究院負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，吸收借鑒國內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，為公司拓展市場提供技術(shù)支持，兩者相互依存，共同發(fā)展的基礎(chǔ)。
????如何才能壯大公司，人才是關(guān)鍵。海南殘友面向全國大專院校公開招聘殘疾大學(xué)生，到2011年底，隊伍由8個人發(fā)展到23人，產(chǎn)值突破100萬元。
????而隨著殘友隊伍的不斷壯大，當(dāng)時租住的辦公場所已不能滿足辦公和生活需求，因為20多名殘疾人生活在一個市中心的小區(qū)里，多少也帶來了一些不便，他們需要一個相對固定的滿足殘疾員工無障礙通行的工作場所。
????公司剛起步，這樣的辦公場地談何容易?正當(dāng)他們無奈之際，2011年3月，海南海翼實業(yè)發(fā)展有限公司董事長陳喜安先生被他們自強(qiáng)不息的精神所感動，這位慈善的企業(yè)家毫不猶豫的伸出了援助之手，出資600萬元，僅用8個月的時間為海南殘友信息技術(shù)研究院建起了3000多平方米的無障礙辦公場所。
????2012年1月17日，這是讓海南殘友人難忘的日子。這一天，研究院及公司搬進(jìn)了新的辦公場所，更讓大家激動的是，海南省委副書記李憲生等省領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨現(xiàn)場揭牌，并勉勵殘友利用現(xiàn)有平臺優(yōu)勢，聚攏周邊殘障人士，把品牌進(jìn)一步做大做強(qiáng)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力，擴(kuò)大服務(wù)外包等業(yè)務(wù)，不斷拓展遠(yuǎn)程就業(yè)渠道。
????省領(lǐng)導(dǎo)為海南殘友的發(fā)展指明了方向，全體殘友員工倍受鼓舞，決心以實際行動報答黨和政府的關(guān)懷，回饋社會。此后，海南殘友在新的辦公場所開始不斷創(chuàng)造奇跡，進(jìn)入快速發(fā)展期。
????經(jīng)過一年多的發(fā)展，殘友已初具規(guī)模，領(lǐng)域涉及包括計算機(jī)軟硬件技術(shù)、平面、多媒體影視技術(shù)、電子商務(wù)、移動通訊設(shè)備、光電等新能源的技術(shù)研發(fā)與運維;以及其他與殘疾人相關(guān)的技術(shù)研發(fā)與運維。
????艱辛的付出終于等來碩果的收獲。此時的“八仙”伴隨著公司的壯大而成長，劉運寶成為海南殘友信息技術(shù)研究院副院長、海南殘友科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理;單凱，海南殘友信息技術(shù)研究院副院長，技術(shù)總顧問;潘紅兵，海南殘友信息技術(shù)研究院副院長，海南殘友科技發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)……殘友們已揚起夢想的風(fēng)帆!
????為了更了解員工的生活情況，李德勝(右一)經(jīng)常與員工一起吃飯。(南海網(wǎng)記者秦彥攝)
????海南殘友信息技術(shù)研究院獲國務(wù)院殘疾人工作委員會頒發(fā)的“殘疾人之家”牌匾。(南海網(wǎng)記者秦彥攝)
????如今的海南殘友信息技術(shù)研究院已初具規(guī)模，領(lǐng)域涉及包括計算機(jī)軟硬件技術(shù)、平面、多媒體影視技術(shù)、電子商務(wù)、移動通訊設(shè)備、光電等新能源的技術(shù)研發(fā)與運維。(南海網(wǎng)記者秦彥攝)
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