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??? 天天天水網(wǎng)訊（記者 王琳）打工時雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，員工辭工時，不但被扣除的押金要不回，辛苦掙來的血汗錢也被老板克扣了，此事讓打工者丁女士十分苦惱。
??? 7月5日，據(jù)秦州區(qū)天水鎮(zhèn)的丁女士講，今年3月，她到麥積區(qū)找工作，同月21日，她被位于麥積區(qū)分路口的一一家飯館招到后廚干活，當時，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，老板只是口頭說，按她的工種，第一個月工資為700元，下一月再漲工資。每月的25日發(fā)工資。去后，她在后廚主要負責和面、包扁食。每天上班時間為：早上9時至下午15時，晚上17時至22時30分。她第一個月全勤，4月25日發(fā)工資時，只發(fā)給她400元。詢問時，老板說300元扣了押金。5月25日發(fā)工資時，她領到了700元，工資沒有漲，詢問老板時，其答復說三個月后才漲工資。6月13日晚，她與店里的一個服務生發(fā)生了一點不愉快，因此，她不想干了，次日便向老板打了招乎。老板極力挽留她，但她不想再干了。后來，去向老板索要押金和5月25日至6月13日的工資時，老板極不情愿。要了四次，老板才給她支付了400元，押金沒有退，還說，這400元也是她憑良心付的。至今，被扣的押金和工資討不回。
??? 當日，記者去采訪時，店主阮老板正在后廚忙乎著和面，對此事她解釋說，店里并沒有扣除丁女士的押金，只是按照店里的規(guī)定，壓發(fā)半月工資而已。丁女士在店里活干得倒是挺不錯，但是，她說走就走，不留一點余地，當時后廚無人替崗，給店里的生意造成了損失。迫不得已，她作為老板，不得不親自到后廚去干活。因此，她半月的工資店里扣除了。除非她賠償?shù)昀锏膿p失，店里才會給她付清工資。
??? 隨后，丁女士向麥積區(qū)勞動監(jiān)察大隊進行了口頭投訴，該大隊工作人員認為，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，勞動者隨時可以提出辭職。依據(jù)《勞動法》，勞動者每月的工作時間為21.75天，剩余時間應按加班計薪，雙休日雙倍計薪，法定假日按三倍付酬。老板扣發(fā)員工押金、工資的行為是違反《勞動法》的。
??? 當日，監(jiān)察人員來到該飯館進行了調(diào)查，協(xié)調(diào)讓該飯館老板依法支付丁女士的押金和剩余工資，但該飯館老板拒不支付。為此，監(jiān)察人員當場下發(fā)了限期整改指令書。同時，讓丁女士向麥積區(qū)勞動仲裁委員會寫出書面申訴書，由勞動仲裁委員依法進行仲裁，幫她討回押金及其應得的勞動報酬。
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 張娟 |
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