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??? 天天天水網(wǎng)訊（記者 楊棟）在“效能管理年”活動第三階段，市林業(yè)局采取“自己找、相互提、領導點、組織查、群眾評”等多種行之有效的辦法，查找出了職工宗旨意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識、效能意識不強，開拓創(chuàng)新精神不足；全局職工整體業(yè)務水平有待進一步提高，尤其對一些新技術、新理念不能及時吸引和應用；個別單位和科室工作銜接不緊密，工作上有推諉扯皮現(xiàn)象，辦事效率差等七個突出問題。

??? 針對查找出的問題，該局黨組高度重視，專門召開局黨組會研究解決問題的措施和辦法，將整改任務分解到各單位各科室，制定了全局的整改方案，明確了整改項目、整改目標和時限、整改措施、整改責任，并對整改落實作出公開承諾，做到了“四明確、一承諾”的要求。截至10月底，7個方面的問題均得到了徹底整改，提高了各科室的管理能力、解決問題能力、服務指導能力，達到了行政行為明顯規(guī)范、工作效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、行政執(zhí)行力明顯增強、群眾滿意度明顯上升的目標。