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??? 天天天水網(wǎng)-天水日?qǐng)?bào)訊(通訊員 邊旭鋒 李俊現(xiàn))今年,天水市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為主線,圍繞《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)和人力資源和社會(huì)保障中心工作,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,完善崗位責(zé)任,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,制訂八條舉措全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
??? 一是做好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作,通過(guò)各種檢查方式,廣泛宣傳工資支付、禁止使用童工、禁止非法職介、簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。二是加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立勞動(dòng)合同和用工備案制度的監(jiān)督檢查,積極推動(dòng)各類用人單位與所有職工簽訂勞動(dòng)合同,特別是部分單位使用的臨時(shí)人員,重點(diǎn)抓好農(nóng)民工比較集中的采掘、建筑、加工、餐飲、服務(wù)等行業(yè)。三是以全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作計(jì)劃為目標(biāo),與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通力協(xié)作,以農(nóng)民工、非公有制企業(yè)和原行業(yè)企業(yè)臨時(shí)用工為重點(diǎn),包括醫(yī)院、學(xué)校等非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員、勞務(wù)派遣人員,大力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。四是嚴(yán)格規(guī)范用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付行為,落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)職工工資合理增長(zhǎng)。五是高質(zhì)量完成整治非法用工等各類專項(xiàng)檢查。繼續(xù)推行市、區(qū)(縣)聯(lián)動(dòng)的執(zhí)法機(jī)制,對(duì)勞動(dòng)保障事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。六是暢通舉報(bào)、投訴渠道,努力為勞動(dòng)者服務(wù)。堅(jiān)持勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)每月一次矛盾糾紛排查制度。七是充分利用“天水勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)了解監(jiān)察信息,掌握最新法規(guī),并向用人單位和勞動(dòng)者宣傳。提倡網(wǎng)上舉報(bào)投訴,積極推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。八是全面貫徹落實(shí)《天水市人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》,建立健全執(zhí)法責(zé)任制度、錯(cuò)案追究制度,形成制約機(jī)制,確保執(zhí)法到位,維護(hù)法律的尊嚴(yán),竭力提高監(jiān)察員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察示范單位活動(dòng),全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
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