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??? 天天天水網(wǎng)-天水日?qǐng)?bào)訊（通訊員 邊旭鋒）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。從7月5日至8月15日，市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。
??? 這次專項(xiàng)檢查的范圍是各類用人單位，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。檢查的內(nèi)容是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況以及其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位不認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定，不依法簽訂勞動(dòng)合同、拖欠工資、不辦理社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、超時(shí)加班加點(diǎn)、使用童工等非法用工行為，要依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)依法嚴(yán)肅處理或處罰。對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的各類用人單位進(jìn)行公開曝光，同時(shí)納入不守法誠(chéng)信單位名單。
??? 通過專項(xiàng)檢查，廣泛宣傳依法規(guī)范用工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)用人單位依法用工的意識(shí)，提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強(qiáng) |
