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????●天天天水網(wǎng)-天水日報通訊員 王來見
????按照全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體工作部署,以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、公立醫(yī)院改革試點五項改革為重點,我市加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實,完善政策措施,全力推進(jìn)各項醫(yī)改工作。
????進(jìn)一步健全完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全市新農(nóng)合參合率 95.3%。全面推行“住院統(tǒng)籌(含住院分娩、重大疾病保障)+門診統(tǒng)籌(含特殊慢病門診)”的補償模式,門診統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)100%,村衛(wèi)生室覆蓋率達(dá)40%。住院補償鄉(xiāng)級達(dá)90%以上,縣級達(dá)80%以上,市級達(dá)60%以上,省級達(dá)50%以上,補償比例在去年基礎(chǔ)上提高了10個百分點,最高支付額提高至5萬元。全市新農(nóng)合即時結(jié)報率達(dá)90%以上,實際補償比達(dá)60%以上。今年1-11月份共有300.41萬參合農(nóng)民得到了新農(nóng)合基金補償,共補償金額39670.63萬元。
????全面推進(jìn)基本藥物制度建設(shè)。全市2940個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部實施了國家基本藥物制度和藥品零差率銷售,比國家要求的時間提前了一年。清水縣人民醫(yī)院于今年6月、武山縣人民醫(yī)院于今年10月分別實行了全部藥品零差率銷售試點工作,有效減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
????進(jìn)一步健全完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。全市113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、209個村衛(wèi)生室以及武山縣自籌資金建設(shè)的50個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室已全部建成并投入使用。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的4551件(臺)醫(yī)療設(shè)備以及123輛救護(hù)車已全部到位。村衛(wèi)生室信息化建設(shè)項目順利實施,為全市村衛(wèi)生室公開招標(biāo)采購計算機、打印機各2580臺。2009年以來,全市招聘870名醫(yī)學(xué)類大學(xué)畢業(yè)生,已全部補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師26名;在崗培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村級醫(yī)療衛(wèi)生人員2976人。
????大力實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。全面組織開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),城鄉(xiāng)居民建立電子健康檔案189.48萬人,電子健康檔案建檔率61.4%;兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率98.14%;6歲以下兒童生長發(fā)育檢查16.44萬人,占同期6歲以下兒童的89.31%;孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視4.44萬人,占同期孕產(chǎn)婦的95.57%;65歲以上老人健康檢查21.64萬人;高血壓病人規(guī)范管理13.35萬人;糖尿病病人規(guī)范管理3.6萬人;重性精神疾病患者規(guī)范管理4066人。認(rèn)真實施重大公共衛(wèi)生項目,適齡婦女宮頸癌篩查10500人,適齡婦女乳腺癌篩查2019人,均超額完成篩查任務(wù)。貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)項目和全市15歲以下人群補種乙肝疫苗項目全面完成。2011年國家重大公共衛(wèi)生項目農(nóng)村改廁5500座任務(wù)全面完成。
????穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點。在市級公立醫(yī)院改革試點單位市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院和武山縣人民醫(yī)院積極推進(jìn)公立醫(yī)院人事制度改革,完善醫(yī)務(wù)人員職稱評定制度,全面推行崗位績效工資制度。認(rèn)真開展醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查工作,積極推行醫(yī)療機構(gòu)分級管理,并將平安醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療糾紛調(diào)解、醫(yī)療責(zé)任保險等工作納入醫(yī)院考核的重要內(nèi)容。
????積極推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。市、縣區(qū)均成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和財務(wù)核算中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦公室??h區(qū)編制部門按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核批了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制,建立了因事設(shè)崗、全員聘用的用人機制和按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制。基層醫(yī)療機構(gòu)全面實行收支兩條線管理和績效考核制度。認(rèn)真實施鄉(xiāng)村一體化管理,推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。
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