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????天天天水網(wǎng)訊 近年來，天水市審計局牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，按照審計署提出的“人、法、技”建設(shè)要求，大力實施人才工程，積極推進審計人員向?qū)徲嬋瞬诺霓D(zhuǎn)變，有效促進了全市審計隊伍的建設(shè)，為適應(yīng)新形勢新任務(wù)下開創(chuàng)審計工作新局面夯實了基礎(chǔ)。
????一是確立了將培訓(xùn)和審計業(yè)務(wù)工作一起抓的工作思路，堅持走“以骨干帶全員、以重點帶一般、以考試促培訓(xùn)”的路子，采取集訓(xùn)、自學(xué)和外派學(xué)習(xí)等形式相結(jié)合的辦法，有計劃地實施培訓(xùn)工作，基本形成了層次分明、重點突出、考培結(jié)合的干部培訓(xùn)工作局面。二是堅持“以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)、以自學(xué)為基礎(chǔ)、以集訓(xùn)為輔助”的指導(dǎo)思想，注意把普及性學(xué)習(xí)、骨干培訓(xùn)與高級人才的培養(yǎng)相互結(jié)合起來，為造就一支梯次健全的審計干部隊伍奠定基礎(chǔ)。先后組織了有關(guān)審計實務(wù)、法律法規(guī)、公文處理、信息化建設(shè)等方面的培訓(xùn)；組織參加審計署英語達標(biāo)考試、計算機應(yīng)用技術(shù)水平考試，以考試促學(xué)習(xí)；開展有針對性的崗位技能培訓(xùn)和審前培訓(xùn)，鼓勵一線審計骨干總結(jié)、傳授業(yè)務(wù)操作技能，積累并造就審計專家經(jīng)驗，同時組織有深度的覆蓋全市的專業(yè)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極派員參加上級審計機關(guān)的調(diào)訓(xùn)，然后再層層組織培訓(xùn)，發(fā)揮好各級各類骨干的帶動幅射作用，有效促進審計業(yè)務(wù)知識的不斷更新。三是建立獎勵機制，鼓勵干部學(xué)歷上臺階。對尚未達到本科學(xué)歷的審計人員，提出了五年內(nèi)達標(biāo)的目標(biāo)責(zé)任，規(guī)定凡參加學(xué)歷教育的審計干部給予學(xué)費報銷；凡參加職稱考試，取得全國資格、省內(nèi)資格的，取得高級職稱和中國注冊會計師的，均給予現(xiàn)金獎勵。
????這一系列“人才工程”措施的推行，在天水審計局掀起了 “學(xué)中干、干中學(xué)”的互促發(fā)展的熱潮。近兩年，天水審計局共派遣10多名同志外出參加國家、省廳組織的各類培訓(xùn)，并組織各類審計、會計、計算機培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)１2００多人（次），20多名同志先后取得了高一級學(xué)歷或相應(yīng)高一級技術(shù)職稱，有力推動了全局審計人員審計執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)的提高。（天水市審計局）
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強 |
