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????■打工者：辭職后 工錢一年沒拿到手
????從火鍋店辭職后工錢卻一直沒拿到手，為討工錢費盡周折，誰知過了一年火鍋店易主，工錢討要無門，打工者決定為自己的合法權(quán)益討個說法。
????3月26日，李先生向記者訴說了他的遭遇。李先生是定西通渭人，2010年冬季，經(jīng)朋友介紹，他到麥積區(qū)天河路“劉一手”火鍋店工作，任大堂經(jīng)理。當時雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，火鍋店女店主與他口頭協(xié)議，月工資為1800元。他一共干了三個月，前兩個月的工資都如數(shù)發(fā)放了，第三個月底的一天，他在上班期間，因瑣事遭到附近一住戶的毆打，他一氣之下向店老板提出了辭職，店老板不但不批，還說今后不能再和鄰居發(fā)生不愉快。后來他幾次提出辭職，店主都未批準，并說要走工資一分錢也沒有。于是，去年3月1日，他便自行離開了該火鍋店。后來他向店老板索要前一個月的工資時，店主不予發(fā)放，讓李先生和她丈夫去談。而多次電話聯(lián)系找女店主的丈夫談及工資一事時，對方總是說有事改天再談，后來又說過完年再發(fā)，就這樣店老板夫婦倆互相推諉，一年過去了，李先生的工資一直沒有拿到手。
????今年3月20日，他聽人說該火鍋店要轉(zhuǎn)讓，于是他忙撥打老板的電話索要工資，可這時對方的電話已成了空號。無奈之下，當日他向麥積區(qū)勞動部門呈遞了投訴書，但問題仍未得到解決。被迫無奈，他只好向晚報求助為他維權(quán)。
????■火鍋店：員工沒打招呼就走人
????就李先生反映的問題，3月27日，記者來到麥積區(qū)這家火鍋店進行了采訪。
????記者多次撥打該火鍋店女店主的電話，由于其電話號碼是空號無法聯(lián)系，后經(jīng)過投訴人李先生告知的手機號，記者聯(lián)系到了女店主的丈夫。電話上對方得知記者是了解火鍋店拖欠李先生工資這一情況時，回答記者說，老板不在，此事由他來做解釋。他說，該員工起初說請一個星期的假，結(jié)果走后一直沒有來。當時沒有打辭職報告，且一聲招呼沒打就離店了，離職時，還帶走了店里的一個服務(wù)員，火鍋店里一時間無人接替工作，造成營業(yè)秩序混亂，嚴重影響了店里的生意，使店里經(jīng)濟上受到了一定的損失，因此，按照店里的規(guī)定，應(yīng)該對他進行處罰。而對于該店員的工資問題，老板從來沒有說過不給他發(fā)，對方也沒有就工資一事來心平氣靜地進行過協(xié)商。直到3月20號才打電話要他的工資，并要求一分不少的發(fā)給他。同時還說，發(fā)不夠要去告。
????因此這位女店主的丈夫認為，也不是說店主不愿支付他的工資，而是該店員沒有解決問題的誠意，如果他為自己離店出走給店里造成的影響賠禮道歉，并承擔一定的責任，就可以協(xié)商解決。但如今，李先生已經(jīng)找了勞動監(jiān)察等部門，此事已沒有商量的必要。
????■勞動部門：已超過受理時效
????當日，記者就此事來到麥積區(qū)勞動監(jiān)察大隊采訪，王新平副隊長告訴記者，3月20日，他們接到李先生的投訴后就立了案，次日監(jiān)察人員就去該火鍋店進行了調(diào)查，經(jīng)了解，該火鍋店的確已經(jīng)轉(zhuǎn)讓了，原來的負責人也找不到。眼下原火鍋店已不存在，勞動部門目前也無法實施強制措施為該勞動者討回工資。
????勞動仲裁委員會主任何碧龍對此說，26日下午李先生來找過勞動仲裁委員會，希望通過勞動仲裁解決此事，但是，勞動仲裁的申訴時效是一年，他所申訴的問題已經(jīng)超過了受理時效，因此不再予以受理。
????勞動仲裁委工作人員提醒廣大務(wù)工者：一定要與用人單位簽訂勞動合同，一旦出現(xiàn)工資被拖欠的情況，務(wù)必要在有效期內(nèi)向勞動部門提出書面投訴，以便勞動部門及時為打工者維權(quán)，少走彎路。
????■律師說法：可依法維權(quán)
????李先生付出了勞動卻拿不到報酬，他該如何為自己維權(quán)呢？ 當日，記者就此事向甘肅通融律師事務(wù)所牛曉蘭律師進行了咨詢。對此事她說，像李先生這類涉及到勞動報酬問題的案件要先找勞動部門解決，但是由于該案件已超過了勞動仲裁委的受理時效，屬于不受理范圍，因此，他只有拿上勞動仲裁委出具的不予受理通知書，然后向轄區(qū)人民法院起訴維權(quán)，否則，也不能進入法院訴訟程序。
????采訪中，李先生表示，他將通過法律途徑為自己討回公道。（記者王琳 實習生馬文娟）
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| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 張娟 |
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