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????天天天水網(wǎng)-天水日報訊（記者 周文濤 通訊員 李燕燕）近年來，麥積區(qū)勞務(wù)部門建立重點(diǎn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)百戶村勞務(wù)監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測制度，抓住動態(tài)監(jiān)測、宣傳引導(dǎo)、政策服務(wù)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力有效轉(zhuǎn)移，有力地推動了全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
????據(jù)了解，麥積區(qū)勞務(wù)部門從2009年起就開始對涉及建筑、電子、加工、服務(wù)業(yè)等8個行業(yè)的省外13家和區(qū)內(nèi)5家企業(yè)的用工情況、人員結(jié)構(gòu)、增減缺工、人力資源市場供求變化等情況進(jìn)行調(diào)查分析，及時了解掌握企業(yè)用工動向。2010年起建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)百戶村勞務(wù)監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選一個百戶左右的村，對該村的務(wù)工人員進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，形成監(jiān)測報告。通過以上兩個動態(tài)監(jiān)測，為全區(qū)制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，推動農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供了依據(jù)。
????同時針對用工技能要求日漸提高的實(shí)際，積極開展技能培訓(xùn)，通過校企對接、供需對接和舉辦多場招工信息發(fā)布會的方式，貼近市場、貼近企業(yè)、貼近專業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)服務(wù)。2009到2011年，共培訓(xùn)3.5萬人，3年間，全區(qū)勞務(wù)收入從7.48億元提高到10.34億元，務(wù)工人員的人均收入從7555元提高到9704元。為來自蘇州、青島、北京、上海等地的19家用工規(guī)范、信譽(yù)度好的大中型企業(yè)和啤酒廠等6家當(dāng)?shù)刂髽I(yè)簽約意向性用工崗位46000個，涉及工種100多個。今年截至5月，已輸轉(zhuǎn)8.75萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入5.02億元，分別完成年任務(wù)的80.2%和43.5%。
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強(qiáng) |
