麥積山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)規(guī)范臨時(shí)用工
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2016-04-14 15:23:51 星期四
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????天天天水網(wǎng)-天水日?qǐng)?bào)訊（通訊員 祁建榮 沉梅）麥積山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)每年招聘一定數(shù)量的季節(jié)性、臨時(shí)性用工，協(xié)助完成巡山護(hù)林、設(shè)施看管、安全防護(hù)、衛(wèi)生清潔等任務(wù)，確保景區(qū)秩序和資源安全。今年，市審計(jì)局對(duì)麥積山管委會(huì)審計(jì)時(shí)就臨時(shí)用工管理提出了審計(jì)建議。麥積山管委會(huì)高度重視，結(jié)合“四項(xiàng)清理”活動(dòng)，全面對(duì)景區(qū)臨時(shí)用工進(jìn)行清理整頓，建章立制，強(qiáng)化管理，有效做到了臨時(shí)用工的合法、規(guī)范和效益。
????一是規(guī)范用工程序。建立健全制度，明確景區(qū)臨時(shí)用工由管委會(huì)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一核定工資標(biāo)準(zhǔn)。公益性崗位由管委會(huì)和市人社局聯(lián)合招聘，長(zhǎng)期用工由管委會(huì)與本人簽訂合同，季節(jié)性用工和短期用工由管委會(huì)辦公室和景區(qū)單位聯(lián)合招聘；臨時(shí)用工的解聘、辭退實(shí)行用工單位報(bào)告制，并定期不定期督查，確保臨時(shí)用工科學(xué)、合理、規(guī)范、節(jié)約。二是設(shè)崗位定職責(zé)。由管委會(huì)統(tǒng)一核定長(zhǎng)期用工和季節(jié)性用工種類及人數(shù)，并明確崗位職責(zé)，做到按需用工，按崗定責(zé)，規(guī)范招聘，合同管理。三是建立用工檔案。由管委會(huì)辦公室作為人事勞資的重要組成部分，逐人建檔，規(guī)范管理，做到臨時(shí)用工人員姓名、照片、身份證號(hào)、工作牌號(hào)、指紋“四統(tǒng)一”，權(quán)利、義務(wù)、報(bào)酬、招聘或解聘時(shí)間“四清楚”。四、推行考勤管理。將臨時(shí)聘用人員參照正式干部職工一并推行績(jī)效考核，按照考核結(jié)果發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。管委會(huì)辦公室對(duì)臨時(shí)用工人員的工資發(fā)放、勞保福利等進(jìn)行全程監(jiān)督，并定期不定期對(duì)在崗到位情況進(jìn)行督查。
