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????天天天水網-天水日報訊（特約記者 陳中校）秋日里的秦安100畝柴家山農業(yè)綜合示范區(qū)，林果功能區(qū)整齊劃一，各類蘋果、桃新優(yōu)品種依然枝繁葉茂，縣林果技術骨干在示范區(qū)精心作務，偌大的示范區(qū)成了“花園式”的培育基地。
????陪同采訪的縣委組織部負責人告訴記者，該示范區(qū)分設蘋果、桃新品種示范區(qū)各1處，分設蘋果元帥系小區(qū)、紅富士系小區(qū)、高酸蘋果、觀察試驗小區(qū)等小區(qū)。桃新品種引進試驗區(qū)分設早熟品種小區(qū)、中熟品種小區(qū)、晚熟品種小區(qū)及新引進品種觀察試驗小區(qū)等7個小區(qū)。全國桃體系首席專家姜全、呼麗萍、魏定國等每年不下6次來秦安指導林果產業(yè)。目前全縣林果新技術普及率達到95%以上。近年來，無論是黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才和農村實用人才五支隊伍在秦安大地“坐診把脈”開方子，謀求發(fā)展出點子，譜寫了“人才強縣”新篇章。
????“不求所有，但求所用，身份不變，來去自由”這是秦安縣引進人才的一大特點。近年來，圍繞縣域經濟和產業(yè)結構調整需要，柔性引進農業(yè)與農村發(fā)展、林果產業(yè)發(fā)展、文化產業(yè)發(fā)展等方面的高層次人才11名。聘任河北農大園藝學院教授、博士生導師孫建設，省經濟作物技術指導站高級農藝師李國梁等15名知名專家為林果人才建設技術顧問，同時聘任20名縣林果技術骨干為林果人才隊伍建設輔導兼職教師。同時，建立多元化人才開發(fā)“優(yōu)才優(yōu)獎”投入機制，每年在財政預算中設立50萬元的人才專項經費，用于培養(yǎng)開發(fā)高層人才、緊缺人才引進及人才基地建設。建立縣級領軍人才津補貼制度，領軍人才在每年年終考核合格后，按每人每月100元的標準一次性發(fā)放專項津貼。
????今年來，秦安縣牢牢咬定人才培訓工作不放松，以縣基層干部專修學校、職業(yè)技術教育中心為主陣地，舉辦黨政人才培訓班3期360人；啟動實施了千名農村實用人才培訓工程，培訓農業(yè)技術等各類人才1000余人，特別是首次全面系統(tǒng)地對非物質文化遺產秦安小曲、王尹麥桿編織加工進行基本理論和實踐技能培訓。依托各類黨員群眾創(chuàng)業(yè)項目，先后舉辦各類實用技能培訓13期培訓670余人，使全縣各類人才進一步更新了觀念，增強了服務經濟發(fā)展的意識。
????目前，全縣共儲備各類人才28684人，其中：黨政人才1058人，占人才總數(shù)的3.69%；專業(yè)技術人才8126人，占28.3%；農村實用人才19500人，占68.01%。突出抓好選、育、管、用四個關鍵環(huán)節(jié)，強宣傳、重引導，強機制、重創(chuàng)新，強培養(yǎng)、重引進，強基礎、重考核的“四強四重”，有力地統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，對于加快全面建設小康社會步伐，促進全縣經濟社會跨越式科學發(fā)展具有重大意義。
