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????天天天水網(wǎng)-天水晚報(bào)訊(記著 董剛) 為了進(jìn)一步推動(dòng)基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的廣泛深入開展,今年以來,甘谷縣以加強(qiáng)村級(jí)干部管理、提高工作效率、深入推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)為重點(diǎn),以如何有效加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),積極探索村干部為民服務(wù)工作新機(jī)制,推行村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí),激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,形成了村干部創(chuàng)先爭(zhēng)先的良好局面,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的相互促進(jìn)。
????去年以來,甘谷縣針對(duì)一些村干部怕見群眾,對(duì)上訪群眾躲著走,不愿見群眾,部分村干部長(zhǎng)期脫離崗位,群眾辦事找不到人;個(gè)別村干部存在疏于學(xué)習(xí)、政策掌握不夠、工作中無所適從,有時(shí)發(fā)生推諉扯皮等問題。積極探索如何有效提高村干部的工作效率,加強(qiáng)干部管理,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)提高村干部帶領(lǐng)村民致富,為民辦事的能力,徹底解決村干部不服務(wù)和不會(huì)服務(wù)的問題,打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)一流、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,為加快全縣新農(nóng)村建設(shè)提供根本保證。
????該縣把深入推進(jìn)村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí)作為加強(qiáng)干部管理,改善干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)中心工作任務(wù)來抓。結(jié)合村級(jí)工作實(shí)際,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制定了村干部工作記實(shí)登記表和記實(shí)手冊(cè),對(duì)村干部的值班情況、每天完成的重點(diǎn)工作情況、駐村干部到崗情況和群眾要辦理的大小事項(xiàng)等全部進(jìn)行詳細(xì)登記,將辦理程序以書面形式告知群眾,明確辦理時(shí)限和相關(guān)費(fèi)用,并由值班干部簽字認(rèn)可。村干部通過記實(shí)手冊(cè)對(duì)自己承擔(dān)村黨支部、村委會(huì)年度主要目標(biāo)任務(wù)及完成情況、本年度承擔(dān)的目標(biāo)以外的承諾事項(xiàng)、矛盾糾紛調(diào)解、服務(wù)群眾、為民辦事、代理服務(wù)等情況每天進(jìn)行詳細(xì)記載。村黨支部根據(jù)村干部個(gè)人承擔(dān)的重點(diǎn)工作和群眾每天登記辦理的具體事項(xiàng),制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃推進(jìn)表和承諾書,進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和重點(diǎn)。每名村干部按照工作計(jì)劃推進(jìn)表,采取以現(xiàn)場(chǎng)辦理和代辦代理相結(jié)合、上門入戶服務(wù)與征求群眾意見相結(jié)合的形式,落實(shí)工作任務(wù),開展為民服務(wù),并將完成情況記入實(shí)績(jī)記實(shí)手冊(cè)。同時(shí),為了抓好工作落實(shí),減少群眾辦事程序,建立了村干部聯(lián)系組制度??h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成村干部實(shí)績(jī)記實(shí)檢查回訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)村干部重點(diǎn)工作任務(wù)完成、重點(diǎn)工作進(jìn)展、服務(wù)群眾事項(xiàng)辦理、承諾落實(shí)等情況定期不定期的進(jìn)行檢查回訪,通過深入現(xiàn)場(chǎng),深入群眾,對(duì)照記實(shí)手冊(cè),詳細(xì)了解村干部個(gè)人工作任務(wù)的完成情況和群眾的滿意度,對(duì)弄虛作假,群眾滿意度較低的村干部,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資并限期進(jìn)行整改;對(duì)連續(xù)兩次回訪整改無措施,效果不明顯,群眾意見大,社會(huì)影響差的村干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效考核工資,并按有關(guān)程序依法進(jìn)行處理。四是圍繞回訪結(jié)果抓管理。加對(duì)強(qiáng)村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí)的檔案管理,將村干部每天完成的工作任務(wù)、對(duì)群眾登記辦理的事項(xiàng)、工作完成情況、檢查回訪情況以及群眾滿意度等情況建立個(gè)人工作實(shí)績(jī)記實(shí)檔案,全部進(jìn)行分類整理歸檔。村黨支部書記每周對(duì)本支部村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí)進(jìn)行一次評(píng)價(jià),鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)包片村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí)進(jìn)行一次評(píng)價(jià),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年對(duì)全鄉(xiāng)村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí)手冊(cè)進(jìn)行一次調(diào)閱。將工作實(shí)績(jī)記實(shí)檔案作村為村干部目標(biāo)考核、在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作排序、星級(jí)考評(píng)、績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
????為了確保工作開展,達(dá)到以點(diǎn)促面的效果,縣委組織部在謝家灣、大石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了試點(diǎn)探索,為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展工作總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了條件。試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)謝家灣以村為單位設(shè)立 “一站式便民服務(wù)”代辦點(diǎn),確定專職村干部為本村老弱病殘的群眾統(tǒng)一代辦身份證、生育證、結(jié)婚證、社保等證件,并將辦理情況用工作日志進(jìn)行全程記實(shí),通過定期評(píng)比通報(bào)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰等,有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)??h委組織部圍繞抓責(zé)任、促配套、定標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,制定了《甘谷縣村干部工作記實(shí)實(shí)施意見》,《村干部工作記實(shí)事項(xiàng)辦理登記冊(cè)》、《村干部工作記實(shí)評(píng)比表》、《村干部工作記實(shí)跟蹤回訪表》、《村干部工作記實(shí)公示牌》等一個(gè)意見和四種配套表冊(cè),實(shí)行一月一匯總,一季一評(píng)比,一年一評(píng)定。同時(shí),成立了全縣村干部記實(shí)工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)管理考評(píng)工作的組織、指導(dǎo)和實(shí)施,保證了記實(shí)工作的健康順利開展。
????在全縣推行村干部工作實(shí)績(jī)記實(shí),使村干部的工作重心進(jìn)一步下移,徹底改變了干與不干一個(gè)樣、干多干少都一樣的局面,達(dá)到了有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力的目的,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
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