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??? 心系群眾解民意
????圍繞服務(wù)抓作風(fēng)
????工作在一線展開，問題在一線解決，干部在一線發(fā)現(xiàn)，干部在一線提拔。
????2011年，張家川出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，特別是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的一系列制度，明確要求各級干部要帶著對群眾的深情厚意，俯下身子到一線了解民情民意、幫辦實事好事。在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行了“四包四聯(lián)”(包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包項目、包貧困戶和聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系專家、聯(lián)系宗教界人士)的責(zé)任制。縣委書記劉長江、縣長馬中奇帶頭深入自己的聯(lián)系點，和農(nóng)民一道謀劃致富增收良策，商討發(fā)展農(nóng)村培育特色產(chǎn)業(yè)等問題，幫助解決存在的實際困難。在縣上領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛從文山會海、接待應(yīng)酬中解脫出來，把更多的精力用在了下基層抓落實上。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)顯著提高，在基層涌現(xiàn)出一批想干事、能干事、也能干成事的干部，他們能夠站穩(wěn)群眾立場，善于為群眾辦好事、解難事。
????在采訪中張川鎮(zhèn)的一名干部說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變后，鎮(zhèn)上每天只留二三名干部值班，其他干部都分成專業(yè)組，跑項目、包基地去了。雖然鎮(zhèn)上的干部從來沒有休過“雙休日”，雖然大家都“苦”壞了，但收獲不少。就拿孟寺村來說，去年下半年啟動了1000座蔬菜大棚建設(shè)項目，鎮(zhèn)干部和群眾同吃同住同勞動，建成后，可生產(chǎn)各類蔬菜320噸，產(chǎn)值達130萬元，純利潤達40萬元。目前，不論是偏僻的鄉(xiāng)村，還是貧困的農(nóng)戶家里，都能看到各級干部蹲點幫扶，真抓實干的身影。
????干部考核制度的創(chuàng)新，激發(fā)了廣大干部搶抓機遇、建功立業(yè)的勁頭。
????在年初召開的縣委擴大會議上，縣上拿出100多萬元，對全縣經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻的6鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個單位進行了重獎，對未完成經(jīng)濟責(zé)任的單位予以處罰。不少干部深有感觸地說：“實行綜合目標管理責(zé)任制，縣委、縣政府以發(fā)展論才能，憑實績用干部的用人機制，使我們感到擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了。
????長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。張家川將以黨的十八大、省市黨代會精神和縣委總體發(fā)展思路為指針，以建設(shè)全省全市”兩個共同“示范縣為統(tǒng)攬，緊盯與全國全省同步建成全面小康社會，勇于創(chuàng)新，開拓進取，以堅定的信心、奮進的步伐，共同描繪張家川美好的明天！
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強 |
