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??? 天水市堅(jiān)持把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù)，緊盯干部成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，積極實(shí)施“干部源頭培養(yǎng)工程”，讓年輕干部在基層一線學(xué)習(xí)提高，在基層一線得到煅煉，在基層一線快速成長(zhǎng)。
????以鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜校為平臺(tái)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開(kāi)辦夜校，采取市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告、專業(yè)技術(shù)骨干舉辦專題講座、領(lǐng)導(dǎo)班子成員授課、干部座談交流討論、優(yōu)秀村干部或致富能手現(xiàn)身說(shuō)法、先進(jìn)模范人物作事跡報(bào)告、組織觀看電教專題片、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)“在線選學(xué)”等八種形式，突出抓好基層年輕干部政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升基層干部政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。建立夜校講學(xué)考勤登記制度、學(xué)分制考核管理辦法、定期測(cè)試制度等一系列制度，充分調(diào)動(dòng)基層年輕干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。今年以來(lái)，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜校共開(kāi)課176場(chǎng)次，參學(xué)干部1.2萬(wàn)余人次。
????以掛職交流為手段，加強(qiáng)實(shí)踐煅煉。大力實(shí)施三個(gè)“百名年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃”，全面推行“一線工作法”，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子、定責(zé)任的辦法，讓年輕干部走出機(jī)關(guān)，深入到征地拆遷、信訪部門(mén)、工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，在參與重大項(xiàng)目建設(shè)中增長(zhǎng)才干，完成具體工作任務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn)，矛盾糾紛排查中砥礪本領(lǐng)，和群眾的密切接觸中增進(jìn)感情。今年來(lái)，先后選派296名市直部門(mén)機(jī)關(guān)年輕干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和雙聯(lián)村黨組織副書(shū)記；選派91名省市管80后年輕干部、公選處級(jí)干部差額人選、市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部及“三方面”干部、縣區(qū)“三方面”干部以及全市組織系統(tǒng)優(yōu)秀干部，分別到貧困村或后進(jìn)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
????以“效能風(fēng)暴”為載體，加強(qiáng)監(jiān)督管理。結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)基層年輕干部管理細(xì)則，對(duì)每名年輕干部的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范履職行為。積極開(kāi)展談心談話活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與年輕干部之間定期不定期進(jìn)行談心談話，增進(jìn)交流，釋疑解惑，幫助成長(zhǎng)。探索推行定職責(zé)、定目標(biāo)、定績(jī)效和群眾評(píng)價(jià)、組織考核為主要內(nèi)容的“3+2”考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考核和定期考核，全面準(zhǔn)確掌握年輕干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并作為評(píng)優(yōu)選先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)、選拔使用的重要依據(jù)。
????以重視基層為導(dǎo)向，合理選拔使用。進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機(jī)制，打破干部選拔任用工作論資排輩的思想，對(duì)綜合素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)顯著的優(yōu)秀年輕干部，采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)名推薦、單位黨組織集體推薦、干部職工大會(huì)民主推薦等相結(jié)合的方式，有計(jì)劃、分批次予以選拔使用。今年以來(lái)，按照“注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線年輕干部中提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)76人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人289人，充分調(diào)動(dòng)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
