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（督促用工單位辦理工傷保險。通訊員劉軍輝 攝）
??? □天天天水網(wǎng)記者 王琳
????單位僅為員工辦理了意外傷害險
????“我們單位已為職工購買了人身意外傷害險，只要職工發(fā)生工傷事故，由保險公司負責(zé)出面向受傷的職工支付醫(yī)藥費，所以單位沒必要再參加工傷保險?！?月5日，記者隨麥積區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在對轄區(qū)內(nèi)的用工單位進行勞動用工檢查時，發(fā)現(xiàn)某公司為職工購買的只是人身意外傷害保險，存在著未依法申報辦理工傷保險的勞動違法行為。
????隨后，勞動監(jiān)察大隊幾次上門，向該公司宣傳參加工傷保險對公司的諸多益處，但均遭到公司負責(zé)人徐經(jīng)理的拒絕。
????勞動部門督促，單位補辦工傷保險
????為保障職工合法權(quán)益，麥積區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊依據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，向該公司依法下達了限期整改指令書，責(zé)令該公司限期為所有職工辦理工傷保險，繳納工傷保險費用。
????3月10日，記者獲悉，目前，該公司在規(guī)定的期限內(nèi)，已為全部職工辦理了工傷保險。
????社會保險是基礎(chǔ)，商業(yè)險是補充，二者不能互相替代
????據(jù)麥積區(qū)勞動監(jiān)察人員介紹，目前社會上一些用人單位普遍存在著這樣一種認識。認為只要參加了人身意外傷害保險，就等于參加了工傷保險，這其實是對社會保險法律法規(guī)和政策的一種認識誤區(qū)。
????本案中，該公司為職工購買的人身意外傷害保險，屬于商業(yè)保險，主要針對傷者的醫(yī)藥費。其保障水平低，以盈利為目的；而工傷保險屬于社會保險，強調(diào)的是社會公平，對象是工傷者包括醫(yī)藥費在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利保障和待遇，保障水平高。其目的是保障因工作受傷害職工的合法權(quán)益，分解企業(yè)風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定。
????按照國務(wù)院《工傷保險條例》第二條第一款的規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)，應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費?！?/p>
????依據(jù)該規(guī)定，依法明確了工傷保險的基礎(chǔ)性法律地位，用人單位必須依法參加工傷保險。同時我國法律法規(guī)并不排斥用人單位參加人身意外傷害保險。
????也就是說，社會保險是基礎(chǔ)，商業(yè)保險是補充。而且，用人單位為職工購買人身意外傷害保險，只是企業(yè)給予職工的一種特別福利，而如果不為職工參加工傷保險則構(gòu)成了勞動違法行為。所以，用人單位即使為其職工購買了商業(yè)保險，還必須為職工參加工傷保險。
????在本案中，公司負責(zé)人徐經(jīng)理以購買商業(yè)保險來逃避參加社會保險的做法，不僅嚴重侵害了職工的合法權(quán)益，也是一種嚴重的勞動違法行為。
????此外，根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，若用人單位不為職工參加工傷保險，那就意味著，凡《條例》中規(guī)定的應(yīng)當由社保部門支付的保險待遇，將全部由用人單位承擔。所以，用人單位不為職工參加工傷保險，職工一旦發(fā)生工傷，對用人單位來說得不償失。
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 肖漢麗 |
