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????1、努力辦好四件實(shí)事。對(duì)企業(yè)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，年內(nèi)對(duì)已建檔的26000多戶困難職工分期分批實(shí)施救助；幫助職工提升技能素質(zhì)，完成1000名困難職工、農(nóng)民工的培訓(xùn)；督促企業(yè)為職工進(jìn)行體檢，逐步建立職工健康檔案；豐富職工文化生活，建設(shè)基層“職工書屋”100個(gè)。
????2、竭力搞好窗口服務(wù)。在困難職工幫扶中心窗口實(shí)行辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事結(jié)果公開，工作人員做到態(tài)度積極主動(dòng)、工作耐心細(xì)致、服務(wù)熱情周到、辦事規(guī)范有效。
????3、密切聯(lián)系職工群眾。健全完善聯(lián)系基層、企業(yè)、職工制度，每位領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個(gè)縣區(qū)、1戶市屬企業(yè)和5戶困難職工、勞模、農(nóng)村貧困家庭，為聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶提供服務(wù)和幫助，解決一些實(shí)際困難問(wèn)題。
| 來(lái)源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強(qiáng) |
