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????天天天水網(wǎng)訊（通訊員余小剛）在黨的群眾路線教育實踐活動中，清水縣委組織部建立“三抓五改一問責”工作機制，推動整改落實取得實效。
????“三抓”，即抓即知即改、抓承諾兌現(xiàn)、抓制度建設。堅持把即知即改作為改進作風的主要途徑，細化整改方案，落實整改責任，部班子及黨員領導干部整改突出問題38個，以“四風”問題的即知即改、立行立改推動作風轉(zhuǎn)變；堅持把承諾兌現(xiàn)作為聯(lián)系服務群眾的重要措施，公開承諾并整改突出問題10項，為基層群眾幫辦惠民實事6件，以兌現(xiàn)承諾、為民辦事密切黨群干群關系；堅持把制度建設作為解決作風問題的治本之策，修訂完善了《清水縣委組織部公務用車管理制度》、《調(diào)查研究工作制度》等8項制度，以制度建設推動改進作風常態(tài)化。
????“五改”，即改作風、改觀念、改狀態(tài)、改角色、改方式。以建設“兩滿意”模范部門和打造過硬組工干部隊伍為目標，在改作風上突出“四風”問題整改，堅持問題導向，一風一風查，列出問題清單，一個一個改，做到問題不解決不放手、整改不徹底不罷休；在改觀念上突出強化創(chuàng)新意識，深入開展以“學理論、學政策、學業(yè)務、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“三學一強”活動，引導組工干部充分發(fā)揮主觀能動性，不斷增強創(chuàng)新意識和能力；在改狀態(tài)上突出強化擔當意識，謀劃工作始終堅持高點定位、嚴格要求，落實工作敢于碰硬、勇于擔責，不等不靠、主動作為，樹立組工干部干部良好精神面貌；在改角色上突出強化宗旨意識，建立組工干部聯(lián)系服務群眾工作制度，每名組工干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個后進黨組織，帶著問題調(diào)研，主動問需問計，為基層群眾幫辦好事實事，提高新形勢下做好群眾工作的能力；在改方式上突出強化統(tǒng)籌意識，部班子成員、組室負責人之間加強溝通交流，相互支持補臺，統(tǒng)籌好各項工作，避免重復開會決策、多頭安排部署的現(xiàn)象，進一步提高工作效率，推動工作高效開展。
????“一問責”，即對整改工作實行責任追究制。以群眾滿意為標準，開展整改落實工作測評和滿意度調(diào)查，對整改措施落實不到位、整改效果不明顯的相關組室和負責人嚴肅追究責任，督促限期整改，確保將問題整改到位、整改徹底。
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| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 辛小強 |
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