 |
|
 |
????今年以來，秦州區(qū)以開展的黨的群眾路線教育實踐活動為載體，不斷強化就業(yè)措施，創(chuàng)新和改善勞動就業(yè)模式，以“強輸轉(zhuǎn)、抓培訓(xùn)、促就業(yè)”為主題，全區(qū)勞動就業(yè)工作邁上了新臺階。
????一、抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，拓寬務(wù)工人員就業(yè)渠道。近年來，該區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作中，采取培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)、服務(wù)的工作模式，不斷擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度和勞務(wù)政策宣傳，提升勞務(wù)輸出效益，扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動了秦州區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別一提的是，目前已成功注冊了“齊壽建筑工、秦州藉河技工、秦州曹劉保安、牡丹家政服務(wù)大姐”四個勞務(wù)品牌。勞務(wù)品牌的創(chuàng)立，突出了秦州地域特色，宣傳了秦州歷史文化，幫助秦州農(nóng)民工走南闖北，發(fā)揮“金字招牌”的作用，依托品牌促農(nóng)增收，提升我區(qū)人力資源美譽度和知名度，受到北京、上海、廣東等地用工單位的青睞。同時，繼續(xù)加強與沿海發(fā)達城市企業(yè)的聯(lián)系，積極開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
????二、抓技能培訓(xùn)，促就業(yè)再就業(yè)工作。今年上半年，按照“提高培訓(xùn)質(zhì)量求生存，促進就業(yè)求發(fā)展”的工作思路，通過政策宣傳平臺、組織開展崗位對接洽談會、春風(fēng)行動等活動，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域，加大就業(yè)再就業(yè)政策性資金的爭取和有效使用，大力扶持困難群體就業(yè)，積極落實各項就業(yè)再就業(yè)及促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截止8月底，秦州區(qū)新增就業(yè)人數(shù)12752人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3325人，“4050”人員再就業(yè)1108人，公益性崗位就業(yè)人員2256人；職業(yè)技能培訓(xùn)5621人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)910人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%；開展職業(yè)技能鑒定1006人。
????三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。按照“重實效、創(chuàng)特色、帶業(yè)務(wù)、促發(fā)展”的原則，努力促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)和多渠道就業(yè)。主要做法是全面開展人事代理等業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)、開展人才招聘會、建立就業(yè)見習(xí)基地。其中，開展人才招聘會成為重要渠道。近幾年，通過舉辦大型人才招聘會、月中人才招聘會、專場聯(lián)合招聘會等方式，為高校畢業(yè)生提供“雙向選擇”的就業(yè)平臺，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)。先后組織畢業(yè)生和用人單位參加省市各類畢業(yè)生供需洽談會10場次；舉辦大型公益性人才招聘會8場次，提供就業(yè)崗位20000多個，進場人數(shù)累計超過50000多人次。同時，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在網(wǎng)上發(fā)布人才招聘信息6500條、求職信息5500條。舉辦專場招聘會18場次；舉辦聯(lián)合招聘會12次，共輸送各類人才近1300人。共舉辦周末人才招聘會136場，月中招聘會136場，招聘單位累計800多家。
????呂虹
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 張娟 |
