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??? 天天天水網(wǎng)訊（記者 王小亞）“效能管理年”活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局深入查找存在的問(wèn)題，并在努力夯實(shí)整改基礎(chǔ)的同時(shí)，把加強(qiáng)整改，解決突出問(wèn)題作為確保“效能管理年”活動(dòng)取得實(shí)效和取信于民的關(guān)鍵，精心制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，著力解決重點(diǎn)問(wèn)題，有力地推動(dòng)了“效能管理年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
??? 市人力資源和社會(huì)保障局作為全市干部人數(shù)最多，業(yè)務(wù)范圍最廣，與群眾利益聯(lián)系最為緊密的政府機(jī)構(gòu)之一，在不斷深化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，深入查找突出問(wèn)題，通過(guò)訪相關(guān)業(yè)務(wù)部門、訪干部群眾代表、訪基層工作單位、訪各類服務(wù)對(duì)象，積極查辦事程序是否公開(kāi)公正，以促進(jìn)行政行為規(guī)范；查業(yè)務(wù)辦理是否及時(shí)高效，以促進(jìn)工作效能提高；查服務(wù)意識(shí)是否主動(dòng)周到，以促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化；查任務(wù)落實(shí)是否積極徹底，以促進(jìn)工作執(zhí)行有力。通過(guò)這一實(shí)踐載體，重點(diǎn)查找當(dāng)前存在的影響制約全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，干部群眾關(guān)注、社會(huì)反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并經(jīng)過(guò)梳理歸類，確定集中活動(dòng)期間需整改的5大類14個(gè)問(wèn)題，并對(duì)查找出的問(wèn)題整改一件、銷號(hào)一件，使每項(xiàng)整改任務(wù)都有明確的責(zé)任主體。
??? 市人力資源和社會(huì)保障局始終堅(jiān)持把保障和改善民生作為推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)廣大干部職工把“效能管理年”活動(dòng)的成果自覺(jué)轉(zhuǎn)化到推進(jìn)工作中來(lái)，全局工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
| 來(lái)源: 天天天水網(wǎng)-天水日?qǐng)?bào) 編輯: 張娟 |
