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●牛安和王健
為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動,有效破解影響和制約全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的衛(wèi)生人才短缺難題,我市立足當前,謀劃長遠,進一步加強衛(wèi)生人才建設,為推動我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支撐。
為建設一支高素質的衛(wèi)生人才隊伍,研究制定了《天水市衛(wèi)生人才隊伍發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃提出要全面實施“人才興醫(yī)、人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略,堅持把提高人民群眾健康水平作為衛(wèi)生人才工作的根本出發(fā)點和落腳點,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導,重點突破,整體推進。對今后衛(wèi)生人才隊伍建設的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、主要措施、工作機制等做了詳細的規(guī)定,旨在造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的衛(wèi)生人才隊伍,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境,服務衛(wèi)生改革與發(fā)展,促進衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展。
認真貫徹落實市委、市政府《關于加強農村衛(wèi)生工作的實施意見》文件精神,加快農村衛(wèi)生人才隊伍建設步伐。根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員崗位設置和缺編情況,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,每年推出一定數(shù)量的崗位實行公開招考,近三年來為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘1211名醫(yī)學類大專以上畢業(yè)生。繼續(xù)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點項目,為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,項目實施以來,已為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘41名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目,加大城市醫(yī)療衛(wèi)生人員支援農村衛(wèi)生工作的力度,推動農村衛(wèi)生院業(yè)務技術發(fā)展和人才培養(yǎng)。
以狠抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,深化公立醫(yī)院改革試點工作。公立醫(yī)院在機構、編制、職數(shù)總額控制的前提下,充分擴大醫(yī)院自主用人的權利,在科學設崗的基礎上,實行全員勞動合同制,專業(yè)技術職務評聘分開制、新進人員公開招聘制,把績效工資與管理職級、崗位等級、專技職務、工作態(tài)度等掛鉤,建立科學完備的考核體系,充分調動醫(yī)務人員的積極性。
認真落實中醫(yī)藥人才培養(yǎng)政策,適應人民群眾中醫(yī)藥服務需求。全面啟動中醫(yī)藥師承教育工作,天水市中醫(yī)藥師承教育拜師大會于今年5月8日在伏羲大殿前舉行,280名“弟子”向101名中醫(yī)藥指導老師行拜師禮,通過跟師臨診、臨床實踐、個別指導等形式,切實增強繼承人運用理論指導實踐的能力。加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng),深入開展“西醫(yī)學中醫(yī)、中醫(yī)學經典”活動及“市級名中醫(yī)”、“農村名中醫(yī)”評選活動。加強基層中醫(yī)人才隊伍建設,保持基層中醫(yī)藥人員配備占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的20%以上。
充分利用現(xiàn)代醫(yī)學教育資源,多渠道、多層次抓好衛(wèi)生人才培訓和繼續(xù)教育工作。醫(yī)院以培養(yǎng)造就一批能夠擔當重任的學術技術骨干為目標,以重點學科建設為先導,以培養(yǎng)選拔中青年學術技術帶頭人為動力,努力創(chuàng)造條件,積極鼓勵開展科研項目,有針對性地選拔一些專業(yè)技術人員外出學習、進修、開闊眼界,同時把國內大醫(yī)院的專家請進來教學、指導。今年全市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構完成科研項目10余項,派出進修人員1000多人次。通過多種途徑培養(yǎng)衛(wèi)生人才,帶動一批專業(yè)人員,進而推動醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員以及管理人員整體素質的提高。
認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓,加快社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設。積極開展全科醫(yī)學規(guī)范化培訓工作,大力開展具有全科醫(yī)學特點的、針對性和實用性強的繼續(xù)教育活動,采用多渠道、多方式開展繼續(xù)教育。充分利用現(xiàn)代遠程教育手段為城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員提供繼續(xù)教育機會。加快社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)臨床和社區(qū)基地建設,充分利用現(xiàn)有資源,努力建設體現(xiàn)全科醫(yī)療服務模式以及防治結合特點的示范性社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)臨床和社區(qū)基地,發(fā)揮其對社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)的示范作用。目前,全市共建成社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到25個,社區(qū)衛(wèi)生服務站達到26個,指導培訓社區(qū)衛(wèi)生工作人員920人次。
提升素質,加強疾病預防控制、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等領域人才隊伍建設。緊緊圍繞公共衛(wèi)生體系建設,加強疾病預防控制、衛(wèi)生應急和健康教育專業(yè)人才培養(yǎng)。加大對疾病預防控制和健康教育機構現(xiàn)有人員的培訓力度,加快疾病預防控制機構人事制度改革,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。建立健全衛(wèi)生監(jiān)督人員準入制度,優(yōu)化人員結構。通過經常性的崗前培訓和在崗培訓,提高了衛(wèi)生監(jiān)督人員思想素質、法律素質和技術業(yè)務素質,增強了依法行政意識和依法辦事能力。進一步加強婦幼衛(wèi)生人才培養(yǎng),采取多種形式對在崗的婦幼衛(wèi)生工作人員進行了培訓和繼續(xù)教育,提高了婦幼衛(wèi)生隊伍的服務能力和技術水平。
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