天水人力資源和社會保障工作各項目標提前超計劃完成
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2016-04-14 15:23:51 星期四
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??? 天天天水網(wǎng)-天水日報（通訊員 馬寶滄）2010年是市人力資源和社會保障局組建成立后運行的第一年。一年來，全市人力資源和社會保障工作緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為動力，以保障和改善民生為目標，按照省市目標任務要求，多措并舉，以就業(yè)再就業(yè)和高校畢業(yè)就業(yè)五項社會保險、勞務輸轉(zhuǎn)等為重點，從3月初至9月底，抽調(diào)200多名干部，市縣聯(lián)動，采取“大兵團”、“拉網(wǎng)式”依法擴面征繳行動，確保了各項目標任務提前2個月超計劃完成。
??? 今年以來，市人社局黨委，認真分析形勢，緊密結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照省市下達的各項目標任務，層層分解任務，實行一把手負責制和問責制等措施，為提前完成年目標任務奠定了堅實基礎。一是堅持統(tǒng)籌推進，就業(yè)形勢保持向好勢頭。至10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.3萬人，占年任務的139.1%；新增小額擔保貸款18149萬元，占年任務的201.7%；新增小額擔保貸款基金12700萬元，占年任務的793.8%；普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)率達到80.3%，三年擇業(yè)期內(nèi)沉淀未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達到30.3%，與年計劃持平。二是實施“勞務增收”工程，深入推進農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)。以增加農(nóng)民收入為目標，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，堅持勞務輸轉(zhuǎn)規(guī)模與質(zhì)量效益并重，推動勞務輸轉(zhuǎn)由體能型向技能型、短期性向長期性、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，不斷提高勞務經(jīng)濟發(fā)展水平。輸轉(zhuǎn)務工人員63.2萬人，占年任務的100.3%，創(chuàng)勞務收入53.7億元，占年任務的100.4%。三是著力保障民生，社會保障水平穩(wěn)步提高。按照人人享有社會保障的發(fā)展目標，以完善政策體系、擴大覆蓋范圍、規(guī)范內(nèi)控管理、提高統(tǒng)籌層次為重點，逐步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，對保障和改善民生、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù) 3.6萬人，占年任務的120%；
