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??? 案情回放
????呂女士在麥積城區(qū)一家酒店吧臺上班，去年8月25日凌晨2時許，呂女士在上夜班時，喝醉酒的男子韓某等三人來酒店住宿，期間韓某與呂女士因房價能否打折發(fā)生爭執(zhí)，并突然對呂女士實施毆打。事發(fā)后，呂女士被酒店保安送進醫(yī)院救治，被診斷為右側(cè)股骨頭骨折。
????酒店為呂女士代繳了1萬元的住院費，后呂女士轉(zhuǎn)院繼續(xù)治療，臥病在床三個月有余。由于韓某事后潛逃，公安機關(guān)正在抓捕中，因此呂女士住院期間的治療費和后續(xù)治療費用無著落，其家人多次找到酒店負責(zé)人，要求享受工傷保險待遇，但協(xié)商未果，呂女士家人遂一紙訴狀將該酒店告到麥積區(qū)勞動仲裁委。
????仲裁結(jié)果
????麥積區(qū)勞動仲裁委組成仲裁庭，于今年2月13日開庭審理了此案。
????酒店負責(zé)人認為：呂女士是被韓某毆打致傷的，韓某對此應(yīng)負全部責(zé)任。何況酒店出于人道主義，已為呂女士住院墊付了1萬元，體現(xiàn)了酒店對員工的關(guān)懷。
????而呂女士的家人卻認為，呂女士在夜班期間被客人毆打致傷，主要是酒店安保措施不力造成的，酒店就有責(zé)任為其受傷負責(zé)到底。
????經(jīng)仲裁委審理查明，呂女士2012年11月17日應(yīng)聘于該酒店前臺服務(wù)員，并簽有一年的勞動合同，酒店未為呂女士繳納工傷保險。其在上夜班時因工作原因，遭到暴力毆打致傷。去年12月9日，經(jīng)市級工傷認定部門認定為工傷。
????仲裁委認為，呂女士被聘為酒店員工后，酒店未為其參加工傷保險，其受傷待遇應(yīng)依照《工傷保險條例》第62條第二款“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，而未參加工傷保險的用人單位員工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?！敝?guī)定執(zhí)行。
????酒店與呂女士在麥積區(qū)勞動仲裁委的調(diào)解下，雙方最終達成和解。由酒店一次性補償呂女士3萬元，并承擔(dān)其后續(xù)治療費直至康復(fù)，后呂女士可自行選擇是否回酒店繼續(xù)上班。
| 來源: 天天天水網(wǎng) 編輯: 張娟 |
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