?? 天天天水網(wǎng)訊【記者呂薇】酒店裝修，把工程發(fā)包給不具有資質(zhì)的包工頭，工人出了事故，到底該由誰來賠償？面對各方的相互推諉，無奈的工人一紙?jiān)V狀將他們告上了法院。
2016年1月，張某與朋友準(zhǔn)備經(jīng)營一家賓館，便將賓館室內(nèi)裝修的相關(guān)工程以包工包料的方式承包給了黃某，并與其簽訂了裝修合同。同年3月，黃某聯(lián)系之前認(rèn)識(shí)的小徐到賓館內(nèi)為他干活，工作過程中黃某對小徐進(jìn)行了安排指導(dǎo)。
一天，小徐到賓館樓上找黃某詢問工作事宜，恰逢一旁正在施工，酒店內(nèi)另一施工人員夏某正在用射釘槍往墻上釘釘子。只是一瞬間，釘子被反彈后，直接打到了小徐眼部，當(dāng)場血流不止，受傷嚴(yán)重。
受傷后，小徐雖然積極治療，但視力依舊受到了影響，鑒定傷殘等級(jí)為八級(jí)。出院后，小徐先后幾次尋找包工頭黃某和酒店老板張某，希望他們進(jìn)行賠償，但兩方都覺得自己不該擔(dān)責(zé)，相互推諉。幾方無法就賠償問題達(dá)成一致，小徐只好訴至秦州區(qū)人民法院七里墩法庭。
法院認(rèn)為，被告張某在賓館成立之前，代表該賓館其他股東與包工頭黃某簽訂了裝修合同，將該賓館的室內(nèi)裝修工程承包給黃某，雙方形成裝修合同關(guān)系。黃某又聯(lián)系原告小徐到其承包裝修的賓館內(nèi)干活，并在工作過程中對小徐進(jìn)行安排指導(dǎo)，故黃某與小徐之間形成雇傭關(guān)系。雖然小徐在從事雇傭工作時(shí)被賓館內(nèi)另一施工人員夏某致傷，但其選擇由其雇主黃某承擔(dān)賠償責(zé)任，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。
最終，法院判決黃某賠償小徐醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)14萬余元，張某、夏某對賠償款承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。判決送達(dá)后，雙方當(dāng)事人均未提起上訴，該判決已生效。
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