不拘一格選好村級帶頭人
我市開展選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部、未就業(yè)高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨組織書記、村文書試點
天天天水網(wǎng)訊【記者胡麗霞】6月19日，記者從市委組織部獲悉，針對一些行政村黨組織書記素質(zhì)不高、后繼乏人的問題，我市決定在全市開展選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部專職擔(dān)任村黨組織書記、從未就業(yè)高校畢業(yè)生中選聘村文書試點工作，著力改善和優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)力量。
據(jù)悉，此次選擇的試點村將分別按照行政村總數(shù)10%的比例確定，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部專職擔(dān)任村黨組織書記試點，著重從脫貧攻堅任務(wù)重、村黨組織書記履職能力弱且本村沒有書記合適人選的村中開展；從未就業(yè)高校畢業(yè)生中選聘村文書試點，著重從村班子年齡偏大、工作基礎(chǔ)較差、村級后備隊伍相對緊缺的村中開展。村黨組織書記重點從有二年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“項目人員”中擇優(yōu)選派。村文書主要面向本村或鄰近村未就業(yè)的全日制大專(含高職)以上學(xué)歷高校畢業(yè)生中選聘，年齡一般不超過30歲。該試點工作已經(jīng)啟動，目前正在排摸試點村，將于近期開展報名，7月中旬完成選拔，7月底上崗工作。
據(jù)介紹，為確保選派的村黨組織書記和村文書能扎扎實實工作，將為每人提供一定生活補(bǔ)助，并享有培訓(xùn)、優(yōu)先推薦提拔等待遇。選聘村文書工資與本縣區(qū)村黨組織書記年平均報酬保持一致，并隨村干部工資調(diào)整同步增長，還可自主報名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考。
鄉(xiāng)村振興需要年輕有為的干部
□禾禾
黨的十九大描繪了鄉(xiāng)村振興的美好藍(lán)圖，要將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，鄉(xiāng)村干部是關(guān)鍵。能不能作為，敢不敢作為，直接決定著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實。然而在一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)，村干部隊伍特別是村黨組織書記年齡偏大，履職能力較弱。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展，必須要在領(lǐng)頭人隊伍建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新思考。市委組織部在全市開展的選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部專職擔(dān)任村黨組織書記和從未就業(yè)高校畢業(yè)生中選聘村文書試點工作，就觸及到了問題的關(guān)鍵，是一個值得參考借鑒的好做法。
黨的十八大以來，我們黨創(chuàng)造了脫貧的奇跡，核心舉措就在于各級黨組織書記抓扶貧，開辟了黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方攻堅克難的新局面。因此，要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須要有堅強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，處處振興。鑒此，實施好這兩項試點工作，要真正把政治思想品質(zhì)過硬、對改變鄉(xiāng)村面貌有強(qiáng)烈追求的干部選撥為帶頭人，把在實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀的年輕人選派到農(nóng)村一線，培養(yǎng)他們敢打硬仗，善打勝仗的本領(lǐng)，把選拔出的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生以及有服務(wù)農(nóng)村志愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生派駐到貧困村、黨組織軟弱渙散村、“問題村”、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等擔(dān)子較重的村，讓他們在農(nóng)村發(fā)展的最前沿去接受考驗和檢驗，在脫貧攻堅中施展才華。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部特別是還未就業(yè)的高校畢業(yè)生要積極主動，熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。
期待這次試點工作能讓更多的優(yōu)秀人才到廣闊的農(nóng)村去，如此鄉(xiāng)村振興才會指日可待。
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬
