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????天天天水網(wǎng)訊 4月25日，市委組織部在清水縣草川鋪鄉(xiāng)召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)工作座談會。市委常委、組織部長王光慶出席會議。
????近年來，市委對管好帶好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍高度重視，先后制定了一系列加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的辦法措施，有效激發(fā)和調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。但從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的現(xiàn)狀和實際情況看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部教育抓得不緊，理論學(xué)習(xí)不夠，管理松散，要求不嚴；有的干部工作漂浮，作風(fēng)不實，沉不下去，不擔(dān)當、不作為、亂作為；有的干部聯(lián)系群眾不緊密，遇到群眾反映強烈的熱點難點問題，視而不見，推諉扯皮。
????王光慶就如何進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的學(xué)習(xí)教育、培養(yǎng)使用、監(jiān)督管理等工作要求，要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)，按照“缺什么補什么”的原則，舉辦有針對性的培訓(xùn)班，探索創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“夜?！?，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為服務(wù)農(nóng)村的“政策通”、“多面手”。要樹立重視基層的用人導(dǎo)向，加強在急難險重、項目建設(shè)等崗位上培養(yǎng)鍛煉，對優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要大膽選拔、放手使用。要加強對大學(xué)生村官的教育管理和考核，盡快研究制訂“一村一名大學(xué)生村干部”工作方案。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的日常管理，定職責(zé)、定目標、定績效，探索制訂務(wù)實管用的辦法措施，既要從嚴要求，又要關(guān)心關(guān)愛，改善辦公環(huán)境，辦好機關(guān)食堂，讓基層干部能夠扎根基層、安心工作。王光慶強調(diào)，要進一步改進作風(fēng)，堅持“一線工作法”，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作實績檔案，撰寫民情日記。要靠實責(zé)任，加強考核，建立健全崗位目標責(zé)任、工作項目、定期巡查、督查通報、責(zé)任追究等長效機制，形成摸實情、說實話、出實招、辦實事的優(yōu)良作風(fēng)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部親民愛民的形象。 （祖軒）
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬