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????天天天水網(wǎng)訊【見習(xí)記者 馮麗娟】 9月29日，中共天水市委常委、常務(wù)副市長郭奇若先后深入到秦州區(qū)人社局和市人社局人力資源市場以及醫(yī)療保險(xiǎn)等便民服務(wù)窗口，督查黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作。
????督查中，郭奇若圍繞我市人力資源市場面臨的實(shí)際問題，重點(diǎn)就如何做好就業(yè)服務(wù)工作的“最后一公里”進(jìn)行了深入探討。郭奇若指出，人社部門作為保障和改善民生的重要職能部門，與基層群眾接觸最為密切，人社部門教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況一定程度上代表著政府教育實(shí)踐活動(dòng)的整體水平。
????郭奇若強(qiáng)調(diào)，在目前的“整改落實(shí)，建章立制”環(huán)節(jié)中，人社部門要以基層服務(wù)長期積累的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，逐漸改變就業(yè)觀念和政府引導(dǎo)就業(yè)的方式方法。市、區(qū)之間要打破固有的人才市場格局，以更加規(guī)范和開放的市場刺激人力資源市場的活躍。人社部門要繼續(xù)搞好服務(wù)的軟硬件工作，把人才市場辦成常態(tài)化市場，從根本上改變目前有“場”無”市”的局面。要逐漸引進(jìn)符合條件的勞務(wù)公司入駐我市人力資源市場，進(jìn)一步解決人才的供需問題。大力推進(jìn)人才、勞務(wù)等方面的網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理，打造關(guān)天——經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源市場，為建設(shè)區(qū)域性現(xiàn)代化大城市提供智力支撐。
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬