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天天天水網(wǎng)訊【天天天水網(wǎng)記者成彥君】今年以來(lái)，天水市人社局緊緊圍繞“全市深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”明確的6項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，將深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為推動(dòng)各項(xiàng)民生實(shí)事落地見效的有效抓手，不斷提升服務(wù)水平和能力，取得了階段性成效。
結(jié)合省廳下放的職稱評(píng)審權(quán)、申報(bào)資格審核權(quán)和評(píng)委會(huì)管理權(quán)等有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，承接工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育四個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，截至目前，全市共評(píng)審出副高級(jí)職稱資格專業(yè)技術(shù)人員1730人，極大地鼓舞了各行業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理權(quán)限下放到各縣區(qū)人社局審批，實(shí)行屬地化管理，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一；將靈活就業(yè)人員、小微企業(yè)保險(xiǎn)參保和待遇發(fā)放下放到兩區(qū)，方便群眾就地就近參保、待遇報(bào)銷和領(lǐng)取養(yǎng)老金；對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位管理權(quán)限下放到縣區(qū)和市直部門單位認(rèn)定，市局事業(yè)單位人員綜合管理部門備案；將中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放到縣區(qū)人社局及市直有關(guān)主管部門，初級(jí)職稱不再進(jìn)行評(píng)審；將社保經(jīng)辦、就業(yè)服務(wù)、人事代理、勞動(dòng)案件投訴等4大塊30多項(xiàng)面向社會(huì)提供的服務(wù)事項(xiàng)，全部集中到綜合經(jīng)辦大廳實(shí)行“一站式”辦結(jié)。取消技能鑒定工種68項(xiàng)，撤銷8家鑒定機(jī)構(gòu)，目前保留全市技能鑒定機(jī)構(gòu)14家，實(shí)施鑒定工種21項(xiàng)。
成立深化“接放管服”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立政務(wù)服務(wù)管理科，專門負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域權(quán)責(zé)清單、辦事流程梳理和網(wǎng)上辦理等事項(xiàng)。擴(kuò)大窗口服務(wù)事項(xiàng)，將涉及人社領(lǐng)域37項(xiàng)行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)駐政務(wù)大廳和人社分大廳。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度機(jī)制，做到向辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部資料或不予受理的理由以及服務(wù)承諾的辦理時(shí)限等服務(wù)對(duì)象一次性告知。大力實(shí)行“一張笑臉、一句問候、一杯熱水”“三個(gè)一”服務(wù)，對(duì)前來(lái)咨詢和辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬(wàn)有太、職素芬
