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????天天天水網(wǎng)訊（通訊員 張競鴻 移紅霞）12月9日下午，市人社局召開效能風暴行動民主評議政風行風和機關作風暨質詢大會。會議由市行評第五組組長袁如平主持。市行評第五組組員張澤康、馮敬友同志，市效能辦、市直機關工委宣教科科長成雪峰，市人社局聘請的行評監(jiān)督員周成德、廖麗娟、王燕和各方面的服務對象代表，市人社局黨委班子成員、局屬各單位負責人、局機關及局屬單位干部職工共130多人參加了會議。
????會上，市人社局黨委委員、副局長張勤學全面匯報了市人社局開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作情況，總結了政風行風建設取得的成效、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題以及整改情況。張勤學指出，效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風活動開展以來，市人社局按照市效能辦統(tǒng)一安排部署，在市效能辦和市行評組的指導下，強化組織領導，采取有效措施，扎實推進工作，結合“兩學一做”專題教育，支部和個人深入查找存在問題共175條，先后深入到2家服務單位開展座談調研征求意見建議8條，開展作風紀律專項督查6次，組織全局94名科級干部述紀述廉述作風。民主評議政風行風和機關作風活動，有效推進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等各項工作的順利進行。
????市行評第五組張澤康同志對市人社局2016年效能風暴行動機關作風和政風行風建設情況進行了評議，市行評第五組行評代表、行評監(jiān)督員、服務對象代表就全市事業(yè)單位職稱評審、高校畢業(yè)生服務企業(yè)政府補助資金發(fā)放、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、建筑行業(yè)參加工傷保險等方面的問題進行了現(xiàn)場質詢，市人社局分管領導和局屬單位負責人逐一作了認真答復。市人社局黨委委員、副局長彭國斌就進一步加強和改進機關作風作了表態(tài)發(fā)言。最后，市效能辦、市直機關工委宣教科科長成雪峰代表市效能辦作了總結講話。
????市行評第五組在評議報告中指出，市人社局能夠嚴格按照市效能辦對政風行風建設的總體部署和要求，有計劃、有步驟、有重點地組織全體干部職工進行思想動員、深入調查研究、廣泛征求意見建議等活動，做了大量工作，取得了明顯成效。主要有三個特點：第一，緊貼單位實際，高度重視效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作；第二，注重問題整改，效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作富有連續(xù)性；第三，扎實有效推進，效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作取得階段性成效。同時，也指出了市人社局在干部隊伍素質建設和社會化管理、工作效率等方面存在的不足，并就今后的工作提出了很好的建議。
????市效能辦、市直機關工委宣教科科長成雪峰在總結講話中，對我局貫徹落實市委關于開展效能風暴行動工作給予高度評價，認為我局高度重視、認識明確，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，堅持效能優(yōu)先、依靠群眾、標本兼治、綜合治理、邊評邊改、評改結合、公開公正、不斷創(chuàng)新的原則，使得組織領導到位、宣傳動員到位、征求意見到位、工作措施到位、工作落實到位，并采取“三結合”（與“兩學一做”學習教育相結合、與健全完善制度相結合、與打造“陽光人社”相結合）措施，保證了人社系統(tǒng)行業(yè)形象、服務水平、隊伍建設“三個”提升，取得了明顯的成效。對下一步工作，他提出了具體要求：一要重視作風建設。作風建設永遠在路上，市人社局要以這次效能風暴行動民主評議暨質詢會為契機，一如既往注重作風建設，使得作風建設和各項業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。二要注重解決問題。要高度重視行評代表、社會各界提出的意見和建議，結合實際制定整改方案，建立整改銷號制度，采取有效措施進行跟蹤整改，以解決問題促進整改，以整改工作促進效能。三要建章立制務實效。要把制度建設貫穿于民評工作的全過程，建立內容科學、程序嚴密、監(jiān)督準確、有效管用、化繁為簡的制度體系，以推進人社局機關內部管理制度和對外辦事服務流程的規(guī)范化、科學化和高效化，提高人社部門的辦事效率。
????市人社局黨委委員、副局長彭國斌代表局黨委就下一步整改工作作了表態(tài)發(fā)言。他要求，全局要以這次民評質詢大會為契機，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，切實做到 “兩手抓、兩不誤、兩促進”。一是圍繞靠實責任抓整改。繼續(xù)加強對整改工作的組織領導，局屬各單位要成立各自的整改工作領導小組，機關各科室要結合各自實際，扎實開展一次“回頭看”，突出重點突破難點，靠實整改責任，細化分解任務，統(tǒng)籌推進工作，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，真正形成一級抓一級、層層抓落實、全力抓整改的工作局面。二是圍繞整章建制抓整改。進一步完善整改工作“臺賬”制度，對整改方案中的內容，列出推進表，通過扎扎實實的“回頭看”，逐個問題逐一解決。完善整改工作聯(lián)動機制，對整改涉及多個科室和單位的內容，牽頭科室單位要切實負起牽頭抓總的責任，加強協(xié)調溝通，形成工作合力，確保各項整改措施落到實處。完善整改反饋制度，各科室、各單位要通過專題信息、單行材料等及時向局效能辦報告整改工作進展情況及取得的經(jīng)驗成效。完善公示監(jiān)督制度，通過簡報、網(wǎng)絡等方式，向干部群眾、服務對象和社會各界公示整改工作過程及結果，自覺接受群眾評議和監(jiān)督。三是圍繞強化督查抓整改。堅持把政風行風評議作為重要政治任務，主要領導帶頭加強調查研究、帶頭認真分析對策、帶頭落實整改責任，以身作則、率先垂范，加大對行評工作的指導力度，推動各項工作落實。特別對整改方案的落實情況，局效能辦牽頭抓總，抽調相關人員，對各科室、各單位整改工作進展情況采取定期督查、隨機抽查、內部暗訪、接辦舉報等方式進行跟蹤督查，不斷完善整改措施，真正解決突出問題，確保各項問題得到全面整改，并取得實實在在的效果。四是圍繞重點難點抓整改。當前，人社領域業(yè)務工作中仍存在一些突出困難和問題，如：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢依然嚴峻、社會保障方面養(yǎng)老金支出壓力加大、人事制度改革中一些體制機制障礙等問題還沒有根本破解，自身建設上基層工作平臺建設仍然比較薄弱，等等。今后，要圍繞這些重點難點問題攻堅克難，把整改落實與推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等各項業(yè)務工作緊密結合起來，以整改措施的落實促進當前各項重點工作落實，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，讓群眾切身感受到整改工作帶來的變化和實惠，以實際行動取信于民。
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法律顧問：天水忠信律師事務所萬有太、職素芬
