男子打工受傷 出院索賠遭拒
經(jīng)勞動部門調(diào)解終獲賠
◆天水晚報記者王琳
打工者在某建材公司干活時受傷,出院后就受傷補償問題與用人單位發(fā)生爭議,在本報的督促和麥積區(qū)勞動人事爭議仲裁院的調(diào)解下,打工者最終獲得賠償金4.5萬元。
》》干活受傷 單位只付醫(yī)療費
2月5日,家住秦州區(qū)的小王致電本報生活熱線,反映其在單位干活期間受了傷,出院后老板卻對賠償問題不予擔責的問題。接到反映后,記者采訪了此事。
據(jù)小王講,他家住秦州區(qū)汪川鎮(zhèn),自2015年起,他就在麥積區(qū)一家建材公司工作。2016年11月上旬,他在建材公司干活時,不慎被機械夾傷了手,后來被同事送往醫(yī)院治療。在住院治療期間,一直由家人陪護,建材公司支付了醫(yī)院的全部醫(yī)療費用。治愈出院后,就其在住院期間的工資、護理費及后續(xù)治療等費用,公司卻只字未提。于是,春節(jié)前,他與建材公司負責人去交涉,要求公司承擔時,卻被對方一口拒絕。
》》提出仲裁 最終補償四萬五
建材公司負責人張經(jīng)理在接受采訪時說,小王干活受傷是因為他自己不小心造成的,事故責任在他自己,而且住院期間的所有醫(yī)藥費公司已經(jīng)全部承擔了,因此,該公司不應(yīng)再承擔其他任何責任。在交涉未果的情況下,小王向麥積區(qū)勞動人事爭議仲裁院提了出仲裁申請。
麥積區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作人員受理此案后,立即展開了調(diào)查,并對小王和建材廠負責人講解了相關(guān)法律規(guī)定,最后,雙方就此爭議同意在仲裁院的主持下進行調(diào)解。
2月14日,麥積區(qū)勞動人事爭議仲裁院仲裁員依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》進行了調(diào)解。經(jīng)調(diào)解,由建材公司向小王一次性支付了各類補償金共計4.5萬元。
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