天天天水網(wǎng)訊【記者景春燕】秦州區(qū)的程某日前遇到了煩心事，因勞動報酬問題她與用工單位之間發(fā)生了糾紛，只好向秦州區(qū)石馬坪司法所求助。經(jīng)過司法所工作人員的調(diào)解，平息了這場追索勞務(wù)報酬糾紛。
去年9月，程某受雇于秦州區(qū)某嬰兒游泳館。今年3月，程某因報酬及上班時間、休假等問題與游泳館負責人產(chǎn)生糾紛。5月22日，雙方又因報酬問題無法談攏，程某負氣離開了游泳館。5月26日，游泳館負責人通知程某回去上班，并說以前的事既往不咎。5月27日，程某回到游泳館上了一天班。第二天早上，因家中有事，程某給游泳館負責人打電話請假但并未打通，便發(fā)了條請假短信，隨后就回了老家。一直到6月4日，程某返回游泳館上班時，被告知因她無故曠工多日已被游泳館開除了，而且由于她違反了游泳館的規(guī)章制度，游泳館拒絕向其發(fā)放5月份的工資。程某為此與游泳館發(fā)生糾紛，雙方互不退讓。
無奈之下，程某找到石馬坪司法所申請調(diào)解。了解實際情況后，石馬坪司法所工作人員多次上門為游泳館負責人做工作，同時勸說程某。經(jīng)過耐心調(diào)解，6月14日，程某和游泳館負責人達成了調(diào)解協(xié)議，游泳館同意按照程某5月份的實際上班天數(shù)向其發(fā)放工資2046元，雙方自愿解除勞動關(guān)系，至此糾紛得到圓滿解決。
法律顧問：天水忠信律師事務(wù)所萬有太、職素芬
